リラクゼーションサロンVITAのお仕事でよくある質問

応募する前に、不安や疑問を解決しよう よくある質問

面接やお金のことなど、気になることは、
先輩たちの質問を、参考にしよう!

面接のこと

面接後、どれ位で結果が分かりますか?
条件や技量によりますが遅くても翌日中には合否のご連絡を致します
子持ちなのですが、面接の際に連れて行っても構わないでしょうか?
お連れ頂いても構いませんが面接時におとなしくされていることが条件となります。
面接の時に履歴書や身分証明書は必要ですか?
履歴書の持参が好ましいですが、なくても当店で用意している履歴書にご記入いただくことになります。
面接の際はどんなメイクや服装で行った方がいいですか?
カジュアルな服装で来て頂ければと思いますが、社会人として良識のある身だしなみでお越しください。
面接後にそのまま勤務開始(体験入店等)はできますか?
当店は技術チェック後に採用可否を決めておりますので体験入店はできませんが正式採用ということであれば可能です。
面接時の交通費は支給されますか?
お渡ししておりません。
面接はどこで行いますか?
店舗にて行います
面接は店舗の営業時間内ですか?営業時間外でも大丈夫ですか?
基本的には営業時間内となります。
今日これから面接する事はできますか?
空きがあれば可能です。
どんな人が向いてますか?またどんな人が採用されやすいですか?
身だしなみ含め社会人として常識がある方、トリートメント技術が当店基準まである方を採用しております。
前向きに頑張ることができる方が向いていると思います。
日本人ではありませんが働く事はできますか?
申し訳ありませんができません。ただし在日の方は可能です。
友達と一緒に応募したいですが大丈夫ですか?
可能です。
面接時にお仕事の見学をすることはできますか?
できません。
面接のご担当の方はどんな人ですか?
オーナーである女性が担当致します。現役セラピストでもありますのでセラピストとしての視点も含め不明な点、男性には聞きにくいことなど細かに説明を致します。

お給料のこと

他店に比べてお給料面でのこちらのお店で働くメリットを教えてください。
在籍が短くても結果を出している方のお給料が高いのは当然ですし、在籍が長くても結果が出ていない方のお給料が低いのも当然だと考えています。頑張っている分だけお給料に反映します。
経験者です。優遇とありますが具体的にどうお給料に反映されますか?
お客様をお持ちの方はお客様からの予約連絡時にその旨伝えて頂くと本指名扱いとなり本指名歩合でのお給料計算となり併せて指名率にも反映されますが、単に経験者だからという点だけでの優遇はなく実力重視となります
お客様がゼロでもお給料は発生しますか?
当社規定の保証は用意しております。
お給料は振り込みですか?それとも現金手渡しですか?
当日現金払いとなります。
正直、最高でどれ位稼げるものなのでしょうか?
出勤時間数にもよりますが歩合85%の方は1日7時間勤務で60000円程持ち帰ります。
副業がばれるのが怖いです。マイナンバー対策等何か方法はありますか?
マイナンバーを頂くようなことはありませんのでそれについての対策はございませんが、副業バレがないような対策はございますので面接時にお伝え致します。
お給料から天引きされるものは何かありますか?それは何ですか?
ありません。
終電がなくなってしまった際に車の送り等はありますか?
終電前には帰宅して頂きますのでありません。しかしながら深夜に伸ばして頂き接客した場合は当社規定の交通費をお渡ししております。
一人のお客様を施術すると大体どれ位のお給料になりますか?
コースとその方の歩合によります。
遅刻等、何か罰金等はありますか?
あります。お仕事ですので遅刻、当欠には厳しく対処します。
交通費はでますか?また上限とかは決まっていますか?
ありません。

お仕事のこと

女性だけの職場環境が苦手です。スタッフの方同士の関係は良好ですか?
店舗旅行や食事をしたりとみんなで仲良しですが、無理強いはしないので参加は自由です。来ないからと言っていじめるような女性特有の雰囲気は一切ありませんのでご安心してください。
割と人見知りが激しい方です。接客時に何か問題はありますか?
全てはお客様が不快に思わないことが前提となりますので、お疲れ度合いやトリートメント圧などの気遣いができ笑顔をたやさなければ特にお話しを積極的にしなくても良いとは思います。
「今日時間が出来たから働きたい!」のような形での出勤も可能ですか?
お部屋が空いていれば可能です。
出勤のシフトはどうやって決めていますか?
2週間毎に希望シフトを提出して頂き、出勤調整後翌々日までには決定ご連絡を致します。
研修期間はどれ位ですか?またその期間でもお客様に施術してお給料を頂く事はできますか?
研修が必要なコースにおいてはお客様への施術はできませんがそれ以外のコースは接客可能です。
研修期間でもお給料は頂けますか?
基本的に今まで培ってきたセラピストさんの技量を重視致しますので研修は行いませんが、技術不足など研修が必要と判断した場合は時給をお支払いしたうえで研修を致します。
エステやアロマの仕事は本当に初めてです。未経験者歓迎とありますが、本当に大丈夫ですか?
当店は未経験不可となりますが、トリートメントスクールを出てはいるが現場は未経験という方は採用可能です。
喫煙者ですが、煙草を吸う場所はありますか?
ありません。喫煙したい場合は公共の喫煙可能場所まで行って下さい。(建物敷地内喫煙不可)
勤務時はどういった服装ですか?またお店で用意してくれるんですか?
Tシャツ+パンツスタイルです。全てお店にて用意してあります。
ノルマのようなものはありますか?
ノルマはありません。しかし、頑張った分だけ歩合率に反映していますので頑張らない方はお給料が低いままです。
他の仕事との掛け持ちでも大丈夫ですか?
可能ですが、遅刻・欠勤はしないでください。
どういった曜日、時間にお客様多いですか?
土日祝日は少し集客が落ちますが、連日多くの方からの問い合わせ・来店がございます。
お客様からのセクハラ等、何か問題が発生した際、お店側はどう対応してくれますか?
まずもってそのようなことはおきませんが、万が一そのような問題が起きた場合は警察を呼び突き出します。その後は弁護士より賠償請求をしていきます。
出勤してから退勤するまでの具体的な流れを教えてください。
出勤確認連絡→サロン到着後室内準備&到着連絡→接客→室内などの清掃→退勤連絡
研修はどこで行いますか?また具体的にどういった内容ですか?
サロンにて行いますが研修が必要なコースは本人のやる気の問題となるため必須ではありません。しかしながらお客様からの満足度が低い場合は既存コースでも技術向上の為に研修を行う場合があります。
新規客と常連客ではどういう割合になりますか?
ご新規様ももちろん多いですが大半は常連様です。
どんなお客様が多いですか?
20代から70代迄の幅広い層が来店され、そのいずれの方も紳士的な方々、そしてきちんとしたマッサージ、トリートメントを受けたいと思っている方々です。
個室待機とありますが、どういった部屋で待機になりますか?
規定はありますが自宅待機も可能です。もし店舗待機の際は1ルームの居室での待機となります。
接客にあまり自信がありません。何かマニュアルのようなものはありますか?
ありません。ご自身のトリートメント技術をしっかり提供してくれるだけでお客様には十分ご満足けます。
本当に性風俗ではないんですよね?
はい。当店はリラクゼーションサロンですので厳しい注意事項を設けておりますのでそのようなことがあった場合は厳しく対応させて頂きます。

身体のこと

身長(高身長・低身長)がコンプレックスです。こんな私でも働けますか?
問題ありません。
やっぱり若い子の方がいいのですか?
技術が足りないからと若い子を好まない方も多いですし、若くても技術の高い方もいらっしゃいます。要は年齢は関係ありませんのでご自身の技術を信じてください。
入れ墨(タトゥー)がありますが問題ありませんか?
場所と見え方によりますが問題ありません。
傷跡や手術跡(妊娠線等)がありますが、問題ありませんか?
大丈夫です。
太っていても大丈夫ですか?
程度によります。
勤務時の衣装のサイズを教えてください。
SMLとあります。
子供っぽいと言われます。セクシーな感じではありませんが大丈夫ですか?
それもまた個性ですので大丈夫です。
スタイルにあまり自身がありません。胸が小さくても大丈夫ですか?
胸で仕事をするわけではないので大丈夫です。
ちょっと鬱が入ってる私でもこなせる仕事でしょうか?
程度によりますが、お店やお客様に迷惑かけるようでは困ります。
生理中でも働く事はできますか?
大丈夫です。ご自身が辛くなければ…

私生活のこと

彼氏や家族にバレるのが心配です。大丈夫ですか?
大丈夫です。
個室待機とありますが、子供を職場に連れて行く事は可能ですか?
不可です。
託児所の用意はありますか?
ありません。
ネットや雑誌等の顔出しは絶対に嫌です。大丈夫ですか?
大丈夫です。
学生なのですが、学校の休みの期間(春休み・夏休み等)だけでも働けますか?
可能ですがきちんとした施術技術がある場合のみ採用しています。
大学生なのですが、空いた時間に働いたりできますか?
可能ですが、きちんとした施術技術がある場合のみ採用しています。
住む家がありません。店泊や寮はありますか?
ありません。店泊も不可です。
本当にお金に困っています。お給料の前借り等はできますか?
できません。
平日の昼間にしか働く事が出来ません。それでも大丈夫ですか?
可能です。
シングルマザーです。子供の病気等で急に出勤できない場合等が考えられますが大丈夫ですか?
構いませんが、当欠扱いとなります。
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