京都メンズエステ ジュリエット 河原町店の求人ブログ
- このブログを書いている人
-
担当:サカイ
-
お客様に嫌われたくなくて、無理してません？
接客始めたばかりの子ほど、
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お客様に嫌われないように頑張ります。
それ自体はいいこと。
でも、
嫌なことまで我慢する必要はないです。
無理なお願いされた。
距離感がおかしい。
怖いと感じた。
こういう時はスタッフに言ってください。
「私が我慢したらいいか…」
って飲み込む子いますけど、
それ続けると出勤するの嫌になります。
一人のお客様のために
仕事そのもの嫌いになったらもったいないです。
お客様を大切にすることと、
何でも言うこと聞くのは別。
ここ間違えなくて大丈夫です。
僕らも、
何があったか分からないと対応できません。
「こんなことで言っていいんかな？」
そのレベルでも一回言ってください。
僕が聞いて
何でもないならそれで終わり。
必要なら対応します。
我慢の上に稼ぎを作るやり方は、
長続きしません。 -
出勤したのに仕事ゼロ。店だけの責任？
ちょっと厳しい話もします。
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出勤して全然仕事が入らなかった時、
全部店が悪いとは限りません。
店の集客が弱い時もあります。
でも、
写真を何か月も変えてない。
プロフィール適当。
出勤時間も毎回バラバラ。
これなら本人側で変えられる部分もあります。
逆に全部ちゃんとやってるのに
ずっと仕事が付かないなら、
それは店側ももっと考えないとダメです。
僕はどっちか一方に
責任押し付けるのが嫌なんですよね。
「店が悪い！」
「女の子が悪い！」
それで稼ぎ増えるわけじゃないので😂
大事なのは
どこを変えたら次の予約につながるか。
店がやること。
本人がやること。
そこ分けて考えます。
本気で稼ぎたいなら、
耳が痛いことも言う時あります。
でも言いっぱなしにはしません。
一緒に改善するところまでが仕事です。 -
1日10万円？いける日はある。でも毎日は無理です
求人でインパクト出すなら
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「日給10万円！」って書いた方が強いです。
実際、
予約が重なって長時間しっかり働けば
それぐらい届く日もあります。
でも毎日？
全員？
それは違います。
僕が現実的に見てるのは、
6時間なら3.5〜5万円前後。
そこから出勤時間が長かったり、
本指名が増えたりすれば上がっていく。
もちろん下回る日もあります。
僕はこの方が
働く側も計画立てやすいと思ってます。
毎日10万円を前提に生活費組んだら、
普通にしんどくなりますからね😂
高収入を狙える仕事なのは間違いない。
でも、
「最高額」と「普段の目安」は分けて考えた方がいいです。
ミウラは、
大きい数字だけ見せて応募させるより
入ってから困らない話をしたいです。 -
店を辞めたくなる理由、給料だけじゃないです
経験者の面接で話を聞くと、
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辞めた理由って意外と給料だけじゃないです。
スタッフの態度。
待機環境。
連絡が遅い。
相談しても流される。
こういう小さいストレスが積み重なって
「もういいかな」になる。
分かります。
仕事って、
一回だけなら我慢できます。
でも週に何回も行く場所なら、
ちょっとしたことが結構しんどい。
僕も店長なので
全部完璧ですとは言いません😂
ただ、
言われたことを放置しないのは大事にしてます。
待機しんどい。
このお客様苦手。
出勤時間変えたい。
言ってもらわないと分からないこともあります。
だから我慢して急に飛ぶより、
一回言ってほしいです。
直せることなら直します。
稼げる環境って、
単価だけじゃなく
「また出勤しようと思えるか」も込みだと思ってます。 -
お客様と何しゃべったらいいか分からん問題
未経験の子がよく心配するやつです。
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「会話続かなかったらどうしよう…」
別に芸人みたいに
ずっと面白い話しなくていいです😂
仕事何してるんですか？
今日は休みですか？
京都よく来るんですか？
最初は普通で大丈夫。
そこから相手が話したそうなら聞く。
静かに過ごしたそうなら無理にしゃべらない。
この見極めの方が大事です。
ずっと一方的にしゃべる子より、
相手に合わせられる子の方が居心地よかったりします。
あと、
沈黙＝失敗でもないです。
マッサージ受けながら
ゆっくりしたい人もいますからね。
接客上手い子って、
話題を100個持ってる子じゃないです。
相手が今どんな感じか見れる子。
最初はできなくて普通。
何回か接客したら、
「あ、この人は話すタイプやな」
って少しずつ分かってきます👍 -
「今日予約ないです」って言われるのが一番怖い
出勤する時、
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女性が一番気になるのって
たぶんここですよね。
今日ちゃんと仕事あるんかな？
家出て、
準備して、
時間作って。
それで何時間もゼロなら、
そりゃ嫌になります。
だから僕も予約状況はかなり見ます。
ただ、
出勤前に予約が少ない＝その日ずっと暇、
とも限らないです。
当日動くお客様も普通にいます。
逆に事前予約があっても
キャンセルになることもある。
この仕事、
100％読めない部分はあります。
だから大事なのは、
ゼロの時に店がどう動くか。
写真を上げる。
プロフィールを触る。
出勤情報を出す。
今動いてる時間帯を見る。
何もしないで
「待ちましょう」は僕も嫌です😂
予約が弱い日ほど、
女性だけに待たせず店も動く。
そこは当たり前にしたいです。 -
本当に稼ぎたいなら「何時間出れるか」から考えます
「月50万円欲しいです！」
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目標を聞いた時、
僕はまず出勤できる時間を聞きます。
週1で3時間なのか。
週3で6時間なのか。
週4でしっかり出れるのか。
ここ無視して
「余裕ですよ！」とは言えません😂
例えば6時間出勤なら、
3.5〜5万円前後が一つの目安になる日もあります。
でも毎回同じにはなりません。
だから月の目標があるなら、
必要な出勤日数も一緒に考えます。
足りないなら
出勤を増やすのか、
時間帯を変えるのか、
本指名を増やすのか。
「頑張りましょう！」だけじゃ数字は増えません。
僕は、
欲しい金額から逆算した方が分かりやすいと思ってます。
稼ぎたい金額があるなら、
面接で遠慮せず言ってください。
現実的に狙える組み方、
一緒に考えます。 -
「私でも採用されますか？」って、写真だけで決めません
応募前に、
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「見た目に自信ないんですけど大丈夫ですか？」
って聞かれることあります。
正直、メンズエステなので見た目は関係あります。
でも、
顔が整ってる＝絶対売れる、
ではないです。
清潔感がある。
笑った時の感じがいい。
話しかけやすい。
スタイルに特徴がある。
こういう部分も普通に見ます。
逆に写真だけめちゃくちゃ良くても、
接客が雑なら次につながりません。
僕が面接で見たいのは
「この子をどう見せたらお客様に伝わるか」です。
可愛い系じゃなくてもいい。
大人っぽくてもいい。
普通っぽい雰囲気でもいい。
全員を同じ型にはめる方が無理あります😂
応募前から
「私なんか無理やろな」で終わらせるのは早いです。
自分では気づいてない強み、
こっちから見たら普通にあることもありますよ。 -
本指名ゼロ。別に最初は普通です
体験して数回。
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「まだ本指名入ってないです…」
落ち込む子います。
いや、そんな早く焦らんで大丈夫です😂
最初はお客様も
「どんな子やろ？」で来てます。
一回会って、
また行きたいと思って、
予定が合って。
本指名ってそこからなので、
初日から何本も付く子ばかりじゃないです。
僕が見るのは、
指名ゼロだったことより
次につながる接客ができてたか。
会話はどうだった？
最後雑になってない？
また来やすい空気作れた？
ここを直します。
一回目で全部完成する必要ないです。
むしろ最初から売れて、
何も改善しない子の方が後で止まることもあります。
ゼロならゼロでいい。
じゃあ次1本にするにはどうする？
そこから一緒にやればいいです👍 -
「保証あるから安心」だけで店を選ぶの、ちょっと待って】
求人でよく見る
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「保証あります！」
これ、安心材料にはなると思います。
でも僕なら、
保証の金額だけ見て店を決めるのはおすすめしません。
だって一番いいのは、
保証をもらうことじゃなくて
普通に仕事が入ってそれ以上持って帰れることなので😂
保証が高くても、
毎回ずっと待機してるならしんどいです。
逆に保証を使わなくても、
予約がちゃんと入って稼げる方がいい。
だから面接では
「保証いくらですか？」だけじゃなく、
普段どれくらい動く？
新人は最初どうなる？
暇な日は店が何してくれる？
ここまで聞いていいと思います。
僕も聞かれたら普通に答えます。
求人の数字って、
大きい方が目立ちます。
でも働き始めて大事なのは
その数字を実際に持って帰れるか。
ミウラはそこを見てほしいです。 -
【求人で一番書きたくない言葉。「絶対」】
「絶対稼げます」
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「絶対身バレしません」
「絶対暇になりません」
僕、この“絶対”って言葉あんまり好きじゃないです。
仕事なので、
そんなこと言い切れないです。
暇な日もある。
思ったより予約が伸びない日もある。
本人と店の相性が合わないこともある。
そこを隠して応募だけ増やしても、
後で辞めるだけです。
ただ、
できる対策はちゃんとやります。
顔出しを控える。
写真の見せ方を変える。
出勤時間を調整する。
稼げてない理由を一緒に探す。
ここは店側の仕事です。
求人って、
夢見させる場所じゃなくて
「ここなら働けそう」
って判断してもらう場所やと思ってます。
不安があるなら、
応募前に聞いてください。
僕は良いことだけ言うより、
その方が長く続くと思ってます。 -
【短時間出勤、意味ないと思ってません？】
「3〜4時間しか出れないんですが…」
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全然相談してください。
もちろん長く出れる方が、
予約を入れられる幅は広がります。
ただ、
短時間だから意味ないとは思いません。
例えば夜の動く時間だけ出る。
週に数回、同じ時間で出る。
こういう働き方の方が、
ダラダラ長時間いるより合う子もいます。
昼の仕事がある。
家の予定がある。
翌朝早い。
生活全部メンズエステに合わせる必要ないです。
むしろ無理したシフト組んで、
2週間で疲れて辞める方が困ります😂
最初は4時間。
慣れてきたら6時間。
そんな感じでいいです。
面接の時、
「長く出れないから採用されないかな」
って気にしなくて大丈夫。
出れる時間の中で
どう動くか一緒に考えます。 -
【「普通の子」って実はかなり強い】
面接でたまに言われます。
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「私、特に売りないです」
でも話してみたら普通に明るい。
清潔感ある。
話しやすい。
いや、それ十分強いです😂
求人写真みたいな派手な子ばっかりが
人気になるわけじゃないです。
むしろ、
会った瞬間に緊張しない女性を好むお客様も多い。
普通に喋れて、
変に気取ってなくて、
一緒にいて疲れない。
これ、かなり大事です。
本人は
「こんなの普通です」
って思ってても、
お客様からしたら
その普通が良かったりします。
だから無理にキャラ作らなくていい。
清楚っぽいならそのまま。
明るいなら明るく。
あなたに合う見せ方を作ればいいです。
“売り”って、
派手な特徴だけじゃないですよ👍 -
【移籍するなら、給料だけ見ない方がいい】
経験者の子から
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「今より条件いい店探してます」
って相談されることあります。
もちろん給料は大事です。
バック高い店の方がいい。
そりゃそうです😂
ただ、
バックだけ高くても仕事入らなかったら意味ないです。
90分いくらなのか。
1日に何本ぐらい動くのか。
客層はどうか。
待機は長くないか。
こっちの方が実際の手取りには大事だったりします。
例えば1本のバックが高くても、
8時間いて1本だけ。
それなら、
少し単価が違っても3本動く方がいいこともある。
だから移籍相談では
今の店でどれぐらい働いて、
実際いくら持って帰ってるか聞きます。
求人の数字じゃなく、
自分の手取りで比べる。
これが一番分かりやすいです。 -
【経験者だからって、いきなり稼げるとは限らんです】
これも言っときます。
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「他店で経験あります」
もちろん強みです。
接客の流れも分かるし、
施術にも慣れてる。
ただ、店が変われば客層も変わります。
前のお店で人気だったやり方が、
そのままハマるとは限りません。
逆に、前の店であまり稼げなかった子が
店を変えたら急に指名増えることもあります。
だから僕は
「経験者＝放っといて大丈夫」とは思ってないです。
写真、プロフィール、出勤時間。
一回ぜんぶ見ます。
もし前の店で月20〜30万だったなら、
何が原因だったのかも一緒に考えたいです。
本人が悪かったとは限らないですからね。
店との相性って普通にあります。
移籍を考えてるなら、
前のお店の悪口はいりません😂
「何が嫌だったか」
「次はどう働きたいか」
そこだけ聞かせてもらえれば十分です。 -
【週1しか出れません。それでもいい？】
全然いいです。
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ただ、ちょっとだけ本音も言います。
週1でも働けます。
でも週3〜4の子と比べたら、
お客様に覚えてもらう速度はやっぱり違います。
これはごまかせないです。
だから週1なら週1なりのやり方を考えます。
毎週なるべく同じ曜日にするとか、
出勤時間をある程度固定するとか。
「この曜日にいる子」って覚えてもらうだけでも違います。
昼職が忙しい。
学校がある。
家の予定がある。
無理して出勤増やして、
結局しんどくなって辞める方がもったいないです😅
最初は週1。
慣れたら少し増やす。
それでもいいと思ってます。
大事なのは
“たくさん出ること”より、
続けられる出方を作ること。
面接で格好つけて
「いつでも出れます！」とか言わなくて大丈夫です👍
本当に出れる日だけ教えてください。 -
【待機が長いのに、誰も何も言わない店】
これ、経験者の子から結構聞きます。
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「前の店、3時間待ってても何も言われなかったです」
僕なら普通に気になります。
今日なぜ動いてない？
時間帯が悪い？
写真の反応？
新人が多い？
そもそも店にお客様がいない？
原因はいろいろあります。
もちろん、暇な日はあります。
どんな店でも毎日フル回転は無理です。
でも、
暇なのに何も考えないのは違う。
出勤してる女性は、
時間使って店まで来てるわけですから。
予約が弱いなら
プロフィール変えてみようとか、
時間ずらしてみようとか。
何かしら話はします。
「今日は仕方ないですね〜」だけで終わるのは簡単です。
僕はそれが嫌です😂
働く側からしたら、
暇な1時間も普通に1時間です。
だから数字が悪い時ほど、
こっちから声かけます。 -
【未経験の子、最初から上手いわけないです】
初めての子からよく言われます。
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「マッサージしたことないです」
「接客も自信ないです」
そりゃそうです。
やったことないんやから😂
なのに求人では
「未経験でもすぐ活躍！」って簡単に書かれがち。
いや、最初は普通に分からないことあります。
タオルどう使うん？
どこから施術するん？
会話って何しゃべるん？
最初はそんな感じで大丈夫です。
僕が見てて伸びる子って、
器用な子より分からんことを聞ける子です。
一回教えて、やってみて、
「あそこ難しかったです」って言える子。
こういう子は早いです。
逆に分からないまま適当にやると、
本人もしんどいし、お客様にも伝わります。
未経験なのは弱点じゃないです。
知らないなら覚えればいい。
最初から完成してる人なんて、
ほぼ来ません🙆♂️ -
【顔出ししたくない。それ、普通です】
面接でかなり聞かれます。
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「顔って出さないとダメですか？」
結論、
無理に出す必要ないです。
昼職してる。
学校がある。
地元の知り合いに見つかりたくない。
そりゃ気になりますよね。
むしろ僕からしたら
何も気にせず全部出せます！って子の方が少ないです😂
ただ、顔を隠すなら隠すで、
写真の撮り方とか雰囲気の出し方は大事。
顔を出さない＝適当な写真でいい、
ではないんですよね。
髪型、服装、スタイルの見せ方。
少し変えるだけで反応が変わることもあります。
ここは店側が一緒に考えます📸
身バレが怖いのに
「売れるから顔出して」は違うと思ってます。
働くために生活を壊したら意味ないです。
不安なことは最初に言ってください。
隠したいものは隠した上で、
ちゃんと見てもらえる方法を考えます。 -
6時間いて、結局いくら持って帰れるん？
求人見てたら
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「高収入可能！」
「短時間で稼げます！」
いや、結局いくらなん？ってなりません？😂
うちでよくある目安なら、
6時間で3.5〜5万円前後。
もちろん毎回ピッタリこの金額になるわけではないです。
曜日、時間帯、予約状況、指名の数。
ここで普通に変わります。
だから僕は面接で
「絶対これだけ稼げます」とは言いません。
ただ、出勤時間に対して全然仕事が付かない状態なら、
店側も何か変えないとダメです。
写真なのか、プロフィールなのか、出勤時間なのか。
待ってるだけで改善することって、ほぼないので。
「最近ちょっと暇です」
これも遠慮なく言ってください👍
稼げてないのに
“大丈夫、大丈夫”で終わらせる店長にはなりたくないです。
数字を見て、原因を探して、変える。
僕の仕事って、そこやと思ってます。
070-9233-3280
営業時間:12:00～27:00
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