京都メンズエステ ジュリエットの求人ブログ
- このブログを書いている人
-
担当:ミウラ
-
15時間前
写真を変えても予約が増えない時
「写真新しくしたのに
求人情報はこちら
全然予約増えません…」
あります。
写真って、
変えれば何でも良くなるわけじゃないです。
可愛く撮れてる。
でも本人の良さが分からない。
これ、意外とあります。
例えば清楚で話しやすい子なのに、
写真だけ派手すぎる。
そうすると、
写真を見て来るお客様と
実際の本人がズレます。
逆に、
スタイルが強いのに
そこが全然伝わってない写真もある。
だから僕は
「綺麗な写真」
より
「この子に会いたくなる写真」
を作りたいです。
あと、
写真だけ変えても
プロフィールが前のまま。
出勤が全然分からない。
タイトルも普通。
これだと弱いです。
写真だけじゃなく、
全部セットで見直す。
予約が増えない時って、
一個だけが原因とは限りません。
反応悪かったら、
また変えればいい。
一回で正解当てなくて大丈夫です📸 -
20時間前
待機中に病まなくていいです
今日まだ0本。
求人情報はこちら
SNS開いたら、
他の子は「完売ありがとう♡」
これ見たら
そりゃ焦りますよね😂
でも、
待機中ずっと他人の数字見てたら
普通にしんどくなります。
その子は本指名が多いかもしれない。
出勤歴が長いかもしれない。
そもそも今日だけ
たまたま予約が重なってるかもしれない。
条件が全然違います。
だから僕は
一日の途中で自分を評価しなくていいと思ってます。
今日弱かったなら、
出勤終わってから考える。
時間帯？
写真？
店全体の動き？
最近の本指名？
原因を見るのは必要です。
でも待機中に
「私だけダメ」
「もう帰りたい」
まで行く必要ないです。
個室待機なら、
誰が何本入ってるか
ずっと横で見る必要もありません。
休む時は休む。
これも長く続けるコツです。 -
高バックなのに稼げない理由
「90分のバックめっちゃ高い！」
求人情報はこちら
求人で見たら、
当然気になります。
でも、
バックだけで決めると危ないです。
90分2万円でも
一日1本なら2万円。
90分1万6000円でも
3本入れば4万8000円。
極端に言えばこういうこと。
大事なのは
一件いくら＋何件入るか。
両方です。
だから経験者の子には
今のバックだけじゃなく、
一日何本？
何時間待機？
月いくら？
まで聞きます。
単価高いけど暇。
これ、
働く側からしたら意味ないですよね。
求人ってどうしても
一番大きい数字が目立ちます。
でも僕なら
「実際の一日」を聞きます。
バック表じゃなく
最終的に財布にいくら入るか。
店選びするなら、
そこまで比べた方が絶対いいです。 -
稼げる子ほど相談が早いです
意外かもしれませんが、
求人情報はこちら
稼げてる子ほど
結構スタッフに相談します。
「最近ちょっと暇です」
「この写真どうですか？」
「このお客様どう思います？」
「来月出勤どう組もう？」
全部早いです。
逆に、
何も言わず一人で抱えて
もう無理！
ってなってから相談する子もいます。
それだと
直せたはずのことも遅くなります。
僕は、
相談する＝弱い
じゃないと思ってます。
むしろ仕事として考えてるから聞く。
分からんこと聞く。
数字悪かったら相談する。
普通の会社なら当たり前ですよね😂
メンズエステも同じです。
自分一人で全部答え出さなくていい。
店側は毎日いろんな数字見てます。
困った時に使ってください。
そのためにスタッフいます。 -
辞めない子は出勤を詰め込みません
入店したて。
求人情報はこちら
「稼ぎたいから毎日出ます！」
気持ちは分かります。
でも僕なら
最初から詰めすぎるのは止めます。
慣れてない接客。
慣れてない施術。
移動。
思ってるより疲れます。
一週間頑張って、
二週目から全部しんどい。
これ、もったいないです。
長く稼いでる子って
意外と休み方もうまいです。
週3〜4。
出る日はちゃんと出る。
休む日は休む。
だから接客も雑になりにくい。
稼ぎたいなら
出勤を増やすのも必要。
でも
疲れて本指名落としたら逆効果です。
一か月だけ頑張るより、
半年安定して出る。
僕が作りたいのはこっち。
無理して出勤数を盛らなくていいです。
続くペースを最初から作りましょう。 -
「普通の見た目」が武器になる理由
求人見てると、
求人情報はこちら
美女ばっかりに見えますよね😂
だから応募前に
「私こんな感じじゃないし…」
って諦める子います。
でもお客様の中には
「綺麗すぎると緊張する」
って人もいます。
話しやすそう。
優しそう。
普通っぽくて親近感ある。
こういう雰囲気が刺さる人もいる。
だから、
全員を派手に見せる必要ないんです。
清楚なら清楚。
素朴なら素朴。
明るいなら明るく。
本人に合った見せ方の方が強い。
僕が写真で作りたいのは
「誰が見ても完璧な女の子」
じゃなく
「この子好きな人、絶対いるな」
こっちです。
万人ウケしなくていいんですよ。
10人全員に好かれるより、
3人にめちゃくちゃ刺さる。
本指名作るなら、
その方が強かったりします。 -
初日で向いてないと決めないで
初出勤終わって、
求人情報はこちら
「思ったより疲れました」
「緊張して何もできなかった」
「向いてないかも…」
待ってください😂
初日なら普通です。
知らない場所。
初めてのお客様。
初めての施術。
これで余裕ある方が珍しいです。
時間配分ミスる。
会話途切れる。
手順飛ぶ。
全然あります。
だから僕は
初日の完成度なんてそんなに見ません。
見るのは、
次に直せそうか。
一回失敗して、
二回目ちょっと良くなる。
それで十分。
ただし、
本当に怖かったとか
どうしても無理だったとか。
そこは我慢しなくていいです。
「緊張した」と
「この仕事が無理」は別。
最初の一日だけで
自分に向いてないって決めるの、
ちょっと早いですよ。
慣れたら全然変わる子、
普通にいます。 -
今の店を辞める前に確認してほしい
「移籍しようと思ってます」
求人情報はこちら
相談もらった時、
僕がまず聞くのは
何が嫌なの？
です。
給料？
待機？
スタッフ？
客層？
出勤の扱い？
ここ分からないまま
次の店に行っても、
同じことになるかもしれません。
例えば
「全然稼げない」が理由なら、
そもそも店に客がいないのか。
出勤時間が悪いのか。
本指名が少ないのか。
原因によって変わります。
もちろん、
明らかに環境変えた方がいいケースもあります。
でも
「なんとなく今の店嫌」
だけだと、
次の店選びも難しい。
移籍って逃げじゃないです。
環境を変えたら
一気に数字変わる子もいます。
だからこそ、
次で同じ失敗しないために
今の何が嫌なのか。
そこだけ整理してから動くと
店選び、かなり変わります。 -
週1の子が本指名を増やす方法
週1しか出れない。
求人情報はこちら
それでも本指名って増やせる？
増やせます。
ただ、
出勤が多い子と同じやり方では難しいです。
僕ならまず
曜日をなるべく固定します。
毎週金曜の夜。
日曜の昼。
こんな感じです。
お客様側からしたら、
「あの子いついるか分からん」
より
「金曜ならいるかも」
の方が予約しやすい。
これ地味ですが結構大事です。
週1だから弱い、
じゃなくて
週1だから覚えてもらいやすい形にする。
SNSも毎日更新しなくていい。
出勤前に
「今日います」
が分かるだけでも違います。
出勤数を増やせないなら、
見つけてもらう確率を上げる。
働き方って、
数だけじゃないんですよね。
少ない出勤でも
やり方次第でちゃんと積み上がります。 -
連絡先交換しなくても働けます
「お客様とLINE交換必須ですか？」
求人情報はこちら
身バレ気になる子から、
よく聞かれます。
僕は、
無理に個人の連絡先を渡す必要ないと思ってます。
仕事とプライベート、
分けたい子いますよね。
昼職ある。
家族に見られたくない。
そもそも営業LINEが苦手。
それなのに
「指名欲しいなら交換して」
って無理させたら、
働くこと自体しんどくなります。
もちろん営業が得意で、
自分からやりたい子は武器にすればいい。
でも全員同じやり方じゃなくていいです。
本指名って、
連絡先交換だけで作るものじゃないです。
接客。
印象。
出勤の分かりやすさ。
こっちでも十分狙えます。
苦手なことを無理して続けるより、
自分に合ったやり方で指名を増やす。
僕はその方が長く続くと思ってます👍 -
応募した後に怖くなるの、普通です
勢いでLINEしたけど、
求人情報はこちら
「あ、送ってしまった…」
「面接行かなあかんのかな」
「返信来るの怖い」
こうなる子、います😂
でも応募＝入店決定じゃないです。
まず話聞くだけ。
条件確認するだけ。
気になること質問するだけ。
それでも全然大丈夫。
僕も最初のLINEだけで
「絶対この子入店させよう」
なんて思ってません。
むしろ、
仕事内容も給料も聞かずに
その場の勢いだけで入る方が心配です。
顔出しは？
出勤は？
待機は？
どれくらい稼ぎたい？
気になること全部聞いてから、
「ここなら働けそう」
と思えたら次に進めばいい。
返信するのが怖くなったら、
「質問だけなんですが」
からでもOKです。
応募って、
人生を決めるボタンじゃないです😂
まず店と話してみる。
そのくらいの感覚で大丈夫ですよ。 -
辞めたいと思ったら一回言ってほしい
「もう辞めようかな」
求人情報はこちら
ここまで我慢してから
言う子、結構います。
もっと早く言ってくれていいです。
稼げない。
お客様しんどい。
出勤がきつい。
スタッフと合わない。
理由はいろいろあると思います。
僕も
「絶対辞めないで！」
って無理に止めるつもりはないです。
ただ、
直せることなら直したい。
例えば、
夜しんどいなら昼にする。
出勤減らす。
苦手なお客様を外す。
写真変える。
それで楽になるなら、
辞めなくて済むかもしれない。
逆に、
変えても合わないなら
それは仕方ないです。
僕が一番もったいないと思うのは、
何も言わず我慢して
ある日急に限界になること。
スタッフに相談するのって、
別に弱音じゃないです。
働き方を調整するための話。
「最近ちょっとしんどいです」
その一言だけでも大丈夫です。 -
暇な店で頑張り続けるのは違う
これ、
求人情報はこちら
経験者の子には特に言いたいです。
「もっと日記頑張って」
「もっと出勤増やして」
「もっと営業して」
ずっと言われてる。
でも店自体にお客様が少ない。
それなら、
女性だけ頑張らせても限界あります。
もちろん本人の努力も必要です。
でも、
店が集客する。
女性が接客を頑張る。
両方あって初めてです。
女性だけに
「もっと頑張って」
って言うのは簡単です。
僕はそこ、
かなり気をつけてます。
最近動いてないなら、
店側にも原因あるかもしれない。
写真？
媒体？
出勤の見せ方？
新規のお客様自体少ない？
そこも見ます。
真面目に出勤してるのに
ずっと暇なら、
自分だけ責めなくていいです。
店選びで変わること、
普通にあります。 -
「私には売りがない」は勘違いです
面接で、
求人情報はこちら
「私、特に売りないです」
って言う子います。
でも話してたら、
普通に笑顔いい。
話しやすい。
人当たり柔らかい。
ちょっと天然。
いや、それ売りです😂
本人って、
自分の普通に気づかないんですよね。
でもお客様からしたら、
派手すぎない子が好き。
話しやすい子がいい。
普通っぽい感じが好き。
こういう需要、普通にあります。
Gカップとかモデル体型とか、
分かりやすい武器だけが売りじゃないです。
「一緒にいて疲れない」
これも立派な強み。
だから面接で僕は、
見た目だけじゃなく
喋った感じも結構見ます。
自分で
「何もない」
って決めなくていいです。
売りって、
自分で探すより他人から見た方が分かること多いです。
そこはミウラに任せてください👍 -
写真より実物が良い子は強い
「写真盛った方がいいですか？」
求人情報はこちら
もちろん、
良く見せるのは大事です。
でも僕が好きなのは、
実際会った時に
「写真よりいいやん」
ってなる見せ方。
これ、強いです。
逆に加工しすぎて
写真だけ別人みたいになると、
最初の予約は取れても
その後につながりにくい。
それって結局しんどいですよね。
だから僕は、
本人の良いところを消さないようにします。
脚が綺麗ならそこ。
スタイルならそこ。
雰囲気が柔らかいなら、それを出す。
全部を完璧に見せなくていいです。
お客様に
「一回会ってみたい」
と思ってもらえればいい。
写真って
100点の女性を作るものじゃなく、
会う理由を作るもの。
無理に別人にならなくても、
見せ方で反応は変えられます📸 -
出勤多いだけでは稼げません
これ、
求人情報はこちら
ちょっと意外かもしれません。
週5出勤してる子より、
週3の子の方が稼ぐこともあります。
理由は単純。
出勤してる時間の使い方が違うから。
ただ長く待機してる。
なんとなく出勤してる。
これだと、
時間だけ増えて疲れます。
逆に、
動きやすい時間に合わせる。
本指名が来やすい曜日を作る。
写真も定期的に変える。
こういう子は強いです。
もちろん、
出勤数が多いことは武器です。
でも
「たくさん出れば勝手に稼げる」
ではないです。
6時間出るなら、
その6時間をどう使うか。
そこ見た方がいいです。
出勤だけ増やして
思ったより給料増えないなら、
「もっと出る」じゃなく
一回やり方を見直す。
僕はこっちを先にやります。
働く時間を増やす前に、
今の時間をちゃんとお金に変えましょう。 -
本指名が増えない子の共通点
「フリーは付くんですけど、
求人情報はこちら
本指名が増えません」
これ、よくあります。
で、本人は
施術が下手だからと思ってたりします。
でも意外と違います。
最初は愛想いい。
施術中もちゃんとしてる。
でも最後の10分、
急に仕事感が出る。
これ結構もったいないです。
終わり際に
スマホ気にする。
片付け優先になる。
帰りの挨拶が雑になる。
お客様って、
そこ意外と見てます。
むしろ最後の印象って残ります。
特別な営業トークしなくてもいいです。
「今日ありがとうございました😊」
「またタイミング合ったら来てください」
普通でいい。
本指名って、
派手な技より
「また会ってもいいかな」の積み重ねです。
最初から指名取れないと焦らず、
まず最後まで雑にならない。
ここから見直します。 -
30代から始めても遅くないです
「今から始めるの遅いですか？」
求人情報はこちら
これ、よく聞かれます。
でも僕からすると、
年齢だけで判断するのは早いです。
むしろ、
落ち着いて話せる。
気遣いが自然。
接客で変にテンパらない。
こういう部分が強みになることもあります。
若い子には若い子の良さがある。
大人っぽい女性には、
その良さがあります。
お客様の好みって
ほんまにバラバラです😂
だから無理に若作りしたり、
キャラ変える必要もないです。
大人っぽいならそのままでいい。
写真もプロフィールも
「若く見せる」より
「この人良さそう」にした方が強いです。
もちろん清潔感は大事。
でも、
年齢だけ見て応募やめるのはもったいない。
ミウラは年齢より、
その人をどう見せたら良いかを見ます。 -
【良い店かどうか、面接で分かります】
求人ページだけ見たら、
求人情報はこちら
どこも良い店に見えます😂
高収入。
未経験歓迎。
身バレ対策。
自由出勤。
だいたい書いてあります。
じゃあ何で見分ける？
僕なら、
面接で質問した時の返しを見ます。
「実際どれくらい稼げます？」
「暇な日はどうしてます？」
「嫌なお客様は断れます？」
「顔出ししたくないです」
ここ聞いた時に、
全部
「大丈夫ですよ！」
だけで終わる店。
僕ならちょっと怖いです。
良いことだけじゃなく、
できないこともちゃんと話す。
その方が信用できます。
面接って、
店が女性を見る時間でもあるけど
女性が店を見る時間でもあります。
質問して嫌な顔されるなら、
それも判断材料。
応募したからって
絶対働かないとダメじゃないです。
ちゃんと比べて、
納得して決めてください👍 -
【稼げない日がある。それも本当です】
これ書いたら
求人情報はこちら
応募減るかもしれません😂
でも、
毎日絶対忙しいです！
とは言えません。
暇な日もあります。
天気。
曜日。
出勤人数。
お客様の動き。
いろんな理由で変わります。
ただ僕が嫌なのは、
暇なのに何もせず
「今日は仕方ないですね」
で終わること。
写真どう？
出勤時間合ってる？
プロフィール弱くない？
最近本指名減ってない？
見るところはあります。
一日だけ暇なら
普通に波かもしれない。
でも、
何回も続くなら
何かしら変えた方がいい。
稼げない日があることより、
稼げない状態を放置する方が問題です。
ミウラは
いい日だけ見ません。
数字悪い時ほど
「何変える？」
って考えます。
その方が、
長く安定して稼げます。
070-9233-3280
営業時間:12:00～27:00
友達追加できない時は、
「友だち検索」でこのお店のIDを検索してみてね♪