奥様Yシャツ倶楽部の求人ブログ
担当:石橋正和
求人情報を見るとき、一番気になるのはやっぱり報酬です。
それは当然のことだと思います。
でも、実際に働いてみて「ここで良かった」と感じる理由って、意外とお金以外のところにあったりします。
当店の女性達がよく口にする言葉があります。
「ここは、なんか安心するんですよね」
その"安心"の正体って何だろう、と考えたとき、真っ先に浮かぶのが受付スタッフの存在です。
当店の受付は、いわゆる"業務的な対応"をする場所ではありません。
出勤前に緊張しているセラピストに声をかけたり、ちょっとした変化に気づいて「最近どう?」と聞いてくれたり。
技術や数字の話ではなく、人として向き合ってくれる。
人格とか、優しさとか、そういう言葉がぴったりくる人たちが、受付業務をしています。
セラピストとして働く上で、「職場の人間関係」は本当に大切です。
どれだけ条件が良くても、職場の空気が重かったら長く続きません。
逆に、人間関係が良ければ、多少大変なことがあっても「また明日も来よう」と思える。
当店はそういう場所でありたいと、日々意識しています。
条件だけじゃなく、**「どんな人たちと働くか」**も、ぜひ判断基準に加えてみてください。
「仕事したい気持ちはある。でも、子どものことを考えると…」
そんな葛藤、一人で抱えていませんか。
子育て中は、自分のことを後回しにしてしまいがちです。
家事、育児、家族のスケジュール。
気づけば、「自分の時間」なんてどこにもない。
でも、ふと思うことはありませんか。
「少しだけでも、外に出たい」
「誰かと話したい」
「自分でお金を稼ぐことで、もう少し自信を持ちたい」
その気持ち、大切にしてほしいのです。
当店では、子育て中のお母さんが無理なく働けるよう、
シフトや勤務時間を柔軟に調整しています。
「子どもが幼稚園に行っている間だけ」
「週に2〜3回、短時間だけ」
そんな働き方で、十分です。
ブランクがあっても、未経験でも、
スタッフがしっかりサポートするので安心してください。
今いるスタッフの中にも、
子育てをしながら自分のペースで活躍している方がたくさんいます。
働くことは、自分を取り戻すことでもあると思っています。
少しだけ、自分のために動いてみませんか。
まずは話を聞くだけでも、大歓迎です。
「未経験でも大丈夫です」
どこのお店も、そう書いています。
でも実際は、入ってすぐ辞めてしまう。
そんな話、よく聞くと思います。
当店は、未経験からスタートした女性でも
そのまま定着していくケースがほとんどです。
なぜか。
理由はシンプルで、
“無理をさせない設計”になっているからです。
いきなり詰め込むような講習はしません。
できることを一つずつ増やしていく。
焦らせない。比べない。
そしてもう一つ。
お客様の質です。
当店は、いわゆる“強い要求”や“無理な期待”が通るお店ではありません。
だからこそ、未経験の女性でも
落ち着いてスタートすることができます。
さらに言うと、
働く側が不安にならないような環境を整えています。
・受付がしっかりと間に入る
・ルームは常に清潔に保たれている
・お金のやり取りも事前に準備されている
「余計なストレスがない」
これが、想像以上に大きいです。
未経験の女性が辞めてしまう理由のほとんどは、
“仕事内容そのもの”ではありません。
不安
孤独
分からないまま進む怖さ
これが積み重なって、離脱につながります。
当店は、その“離脱の原因”を先に潰しています。
だから、続く。
ただそれだけです。
「初めてで不安です」
その気持ちがある方ほど、
一度見に来ていただけたらと思います。
体験入店も可能です。
無理に進めることはありませんので、ご安心ください。
求人を探していると、いろんなお店の情報が目に入ってくると思います。
でも、お店選びで一番大切なことって、なんだと思いますか?
給料?時間の融通?それも大事です。
でも私は、**「そのお店が、働く女性のことをどれだけ大切に思っているか」**が、全てだと思っています。
そしてそれは、言葉じゃなくシャワールームに出ます。
他店のシャワールームが汚れているのは、偶然でも管理不足でもない。スタッフへの感謝がないから、そうなるんです。
当店のシャワールームを、ぜひ見に来てください。
言葉よりも、ずっと多くのことを伝えてくれると思います。
入口、裏側、現場。
全部揃って、初めて回る。
この3つのピースが噛み合ったとき、
店は“静かに強く”動き出す。
今日、店長がいない時間帯があった。
でも、何も問題は起きなかった。
むしろ、いつも以上にスムーズだった。
止まらない。
乱れない。
誰も焦らない。
ただ、流れていく。
なぜ回るのか。
理由はシンプルで
「役割が完全に成立しているから」
受付は入口を作る。
鳴る電話を、ただの対応で終わらせない。
声ひとつで空気を整え、距離を縮める。
始まる前に、もう期待を超えている。
ここがズレると、すべてがズレる。
だからこそ、ここで決める。
清掃は裏側を支える。
誰もいない部屋を整え、
ゼロの状態から“商品”を作る。
清掃だけじゃない。
整っている状態を維持し続けること。
気づかれなくていい。
でも、絶対に必要な場所。
送迎は現場を繋ぐ。
どこでも行く。
時間も距離も言い訳にしない。
前が戦えるように、後ろを固める。
現場で支える人間がいるから、
現場は崩れない。
この3つが揃うと
確認はいらなくなる。
指示もいらなくなる。
“次どうするか”を全員が知っている。
だから、店長がいなくても回る。
これは放置じゃない。
完成しているということ。
いい人が集まってるだけでは
ここには来れない。
動きが揃って、初めてここに来る。
入口で決めて
裏で整えて
現場で回す
全部繋がる
誰が欠けても成立しない。
でも、揃えば止まらない。
これが現場のリアル。
うちは、清掃は専門スタッフに任せています。
セラピストさんに、掃除や洗濯をやらせるお店ではありません。
だからといって、部屋が荒れるかというと、そうではない。
むしろ逆で、
どの部屋も、きちんと整った状態で返ってくるのが日常です。
これって、ルールで縛ってるわけじゃないんですよね。
「どう使うか」は、その人の感覚に委ねてる部分も大きい。
それでも崩れない。
なぜかというと、
“そういう空気の店”だからです。
雑に扱う人が浮くし、
丁寧に扱う人が当たり前になる。
仕組みで縛るんじゃなくて、
自然と揃っていく状態をつくる。
結果として、
セラピストさんは施術に集中できるし、
お客様も気持ちよく過ごせる。
掃除を任せているかどうかじゃなくて、
「どういう環境で働くか」の話です。
未経験の方ほど、この差は大きいと思います。
働きやすさって、
こういう“当たり前の空気”で決まります。
「ちょっと遠いんですけど…大丈夫ですか?」
面接や問い合わせで、よく聞かれる言葉です。
結論から言うと、
当店は普通に行きます。
広島市内はもちろん、
安佐南区、佐伯区、安芸区、場合によってはそれ以上でも。
むしろ、遠いから断るという発想がありません。
なぜかというと、
遠い=出勤ハードルが上がる
ここを放置してる店は、
結局、女性の稼働も安定しないからです。
送迎って、ただの“移動手段”じゃなくて
「その人がちゃんと働ける環境を作ること」
だと思ってます。
例えば
行きは頑張れても、帰りがしんどい
夜遅くなって帰る手段がない
雨の日だけ一気に出勤が億劫になる
こういう小さいストレスの積み重ねが
“出勤しない理由”になります。
逆に言うと
そこを全部潰してあげれば
普通に出勤して、普通に稼げるようになる。
実際にうちは
ドアtoドアで対応します
時間も基本合わせます
「遠いから」は理由になりません
よくあるのが
「近い人だけ優遇される店」
これ、長く働くと絶対しんどくなります。
遠い人も、近い人も、
同じように働ける環境を作る。
これが結果的に、
お店の安定にも繋がります。
遠いから無理かも、で諦めてた方。
一回、相談してみてください。
未経験でこの業界に入るとき、
一番大事なのは“どこで働くか”です。
これ、軽く見てる人が多いんですが
正直ここでほぼ決まります。
最初に入ったお店がすべての基準になります。
・これが普通なんだ
・みんなこんなものなんだ
そう思ってしまう。
でもそれ、
普通じゃない可能性が高いです。
例えば
・掃除や洗濯を全部やらされる
・送迎がない
・お客様の質が悪い
・説明が適当
・スタッフの対応が冷たい
こういう環境でも
未経験だと「こんなもんか」で耐えてしまう。
結果どうなるか。
稼げない
疲れる
ストレスが溜まる
そして辞める。
もったいないですよね。
本来この仕事は
ちゃんとした環境でやれば
・しっかり稼げる
・無理なく続けられる
・自分のペースで働ける
そういう仕事です。
だからこそ最初が大事です。
未経験だからこそ
「どこでもいい」は一番ダメです。
むしろ逆で
未経験だからこそ
ちゃんと選ばないといけない。
見るべきポイントはシンプルです。
・お店が清潔か
・スタッフの対応が丁寧か
・仕組みが整っているか
・女性任せになっていないか
ここを見れば
だいたい分かります。
面接の時に感じた違和感。
それ、だいたい当たってます。
未経験は武器です。
変な癖もついてないし
変な常識にも染まってない。
だからこそ
“ちゃんとしたお店”に行けば伸びる。
逆に
最初に変なお店に入ると
その後ずっと苦労します。
未経験だからこそ
どこで働くかを
一番真剣に考えてください。
それだけで
未来は大きく変わります。
女性は、面接で「じっくり見てる」と思われがちですが、
実際は違います。
だいたい3分で判断してます。
この店、アリかナシか。
まず入口。
建物の雰囲気
共用部の清潔感
扉の前の空気感
ここで、もう半分決まってます。
次に受付。
挨拶のトーン
目線
空気の明るさ
ここで「あ、この店ちゃんとしてるな」か
「あ、ここ無理だな」が決まります。
そしてルーム。
・匂い
・ベッドの状態
・タオルの質感
・細かいところの整い方
ここで確信に変わります。
面接の内容は、その後です。
話を聞いてから判断してるんじゃない。
もう結論は出てる状態で、話を聞いてるだけ。
だから大事なのは
“説明のうまさ”じゃない。
環境です。
ルームが汚い店は、どれだけ条件が良くても選ばれません。
受付が暗い店は、どれだけ優しくても信用されません。
逆に言えば
ちゃんと整ってる店は
それだけで選ばれます。
女性はシビアです。
でも、それは当たり前です。
自分が働く場所を選ぶんだから。
その3分で選ばれる店か。
それとも、切られる店か。
全部、現場に出てます。
営業時間:9:00~28:00
友達追加できない時は、
「友だち検索」でこのお店のIDを検索してみてね♪