出張専門~OKINAWAハイブリットエステの求人ブログ

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採用担当のエリアマージャー比嘉さん
このブログを書いている人

担当:エリアマージャー比嘉

癒しを与える手さえあれば大丈夫です。あなたのペースで輝ける場所です✨

店長ブログ:2件 1~2件を表示
  • 「出張型」という強み。

    「待機室がしんどい」
    「お店の空気に気を使う」
    「知り合いにバッタリ会いそうで怖い」

    この仕事を探している女の子から、かなりよく聞く話です。

    だから当店は、出張というスタイルにこだわっています。

    ずっと狭い部屋で待機するわけではなく、予約に合わせて動く形が中心。
    人間関係で消耗しにくく、自分のペースを保ちやすいのが特徴です。

    もちろん、ラクな仕事という意味ではありません。
    ただ、必要以上に「店に縛られない」というのは、思っている以上に大きいです。

    出勤が終われば、そのまま解散。
    派閥とか学校みたいなノリが苦手な人ほど、合うと思います。

    あと、出張型は意外と「身バレ対策」や「ストーカー対策」と相性がいいです。

    特定の店舗やマンションに毎日出入りする必要もなく、知り合いと鉢合わせるリスクも比較的少なめ。

    特に沖縄はコミュニティが狭いので、「誰にも見られたくない」は、かなり現実的な悩みだったりします。

    だからこそ、
    ・完全個室待機
    ・直行直帰に近い動き
    ・必要以上に人と接触しない

    こういう環境を、地味ですが大事にしています。

    派手な言葉より、“働きやすさって結局こういうことだよね”
    を積み重ねた結果、今の形になりました。

    たぶんこの仕事って、「稼げるか」だけじゃ長く続きません。

    無駄に削られないこと。
    変なストレスを抱え込まないこと。

    その積み重ねで、ちゃんと呼吸できる環境かどうか。
    出張型には、その余白があります。

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  • 摘発リスクゼロです!!

    ……と言い切る店ほど、だいたい危ないです。
    これはメンエス業界あるあるなんですが、

    「うちは絶対安全です!」

    「摘発なんかされません!」

    みたいなことを大声で言ってる店ほど、アクセルとブレーキの位置を理解してないことがあります。

    そもそも、どんな業種でも“リスクゼロ”は存在しません。

    飲食店でも食中毒リスクはあるし、車でも事故リスクはある。
    なのにメンエスだけ「100%安全です!」って言い始めたら、逆に怖いんですよね。

    大事なのは、“ゼロ”と言い張ることじゃなく、リスクを理解した上で、どう運営しているか。

    例えば当店では、

    ・無理な営業をしない
    ・女性任せにしない
    ・トラブルになりやすい行為を放置しない
    ・ルール共有を曖昧にしない
    ・予約管理や顧客対応を雑にしない

    こういう地味な部分をかなり重視しています。

    業界って、派手な広告や過激な言葉の方が目立つんですが、実際に店を長く続けるのって、結局“地味な管理”なんですよ。

    あと、お客様側もたまに勘違いしていて、「過激=サービスが良い店」ではありません。
    むしろ、ルールが崩壊してる店ほど、女性も疲弊するし、接客も雑になりやすい。
    結果として、空気が荒れる。
    これ、意外とお客様も察知します。

    ちゃんとしてる店って、受付の文章とか、予約の確認とか、スタッフ対応の温度感に出るんですよね。

    派手ではないけど、変な緊張感がない。
    店って、結局そこです。

    なのでタイトル回収すると、
    「摘発リスクゼロです。」ではなく、

    「ゼロに近づける努力を、毎日地味にやってます。」
    くらいが、現実的なのかもしれません。

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