ばななすぱっ！の求人ブログ
- このブログを書いている人
-
担当:石橋正和
-
店長がいなくても、現場は止まらない
入口、裏側、現場。
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全部揃って、初めて回る。
この3つのピースが噛み合ったとき、
店は“静かに強く”動き出す。
今日、店長がいない時間帯があった。
でも、何も問題は起きなかった。
むしろ、いつも以上にスムーズだった。
止まらない。
乱れない。
誰も焦らない。
ただ、流れていく。
なぜ回るのか。
理由はシンプルで
「役割が完全に成立しているから」
受付は入口を作る。
鳴る電話を、ただの対応で終わらせない。
声ひとつで空気を整え、距離を縮める。
始まる前に、もう期待を超えている。
ここがズレると、すべてがズレる。
だからこそ、ここで決める。
清掃は裏側を支える。
誰もいない部屋を整え、
ゼロの状態から“商品”を作る。
清掃だけじゃない。
整っている状態を維持し続けること。
気づかれなくていい。
でも、絶対に必要な場所。
送迎は現場を繋ぐ。
どこでも行く。
時間も距離も言い訳にしない。
前が戦えるように、後ろを固める。
現場で支える人間がいるから、
現場は崩れない。
この3つが揃うと
確認はいらなくなる。
指示もいらなくなる。
“次どうするか”を全員が知っている。
だから、店長がいなくても回る。
これは放置じゃない。
完成しているということ。
いい人が集まってるだけでは
ここには来れない。
動きが揃って、初めてここに来る。
入口で決めて
裏で整えて
現場で回す
全部繋がる
誰が欠けても成立しない。
でも、揃えば止まらない。
これが現場のリアル。 -
清掃は丸投げできる体制にしてる。
うちは、清掃は専門スタッフに任せています。
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セラピストさんに、掃除や洗濯をやらせるお店ではありません。
だからといって、部屋が荒れるかというと、そうではない。
むしろ逆で、
どの部屋も、きちんと整った状態で返ってくるのが日常です。
これって、ルールで縛ってるわけじゃないんですよね。
「どう使うか」は、その人の感覚に委ねてる部分も大きい。
それでも崩れない。
なぜかというと、
“そういう空気の店”だからです。
雑に扱う人が浮くし、
丁寧に扱う人が当たり前になる。
仕組みで縛るんじゃなくて、
自然と揃っていく状態をつくる。
結果として、
セラピストさんは施術に集中できるし、
お客様も気持ちよく過ごせる。
掃除を任せているかどうかじゃなくて、
「どういう環境で働くか」の話です。
未経験の方ほど、この差は大きいと思います。
働きやすさって、
こういう“当たり前の空気”で決まります。 -
遠いから無理、って言われたことありますか？
「ちょっと遠いんですけど…大丈夫ですか？」
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面接や問い合わせで、よく聞かれる言葉です。
結論から言うと、
当店は普通に行きます。
広島市内はもちろん、
安佐南区、佐伯区、安芸区、場合によってはそれ以上でも。
むしろ、遠いから断るという発想がありません。
なぜかというと、
遠い＝出勤ハードルが上がる
ここを放置してる店は、
結局、女性の稼働も安定しないからです。
送迎って、ただの“移動手段”じゃなくて
「その人がちゃんと働ける環境を作ること」
だと思ってます。
例えば
行きは頑張れても、帰りがしんどい
夜遅くなって帰る手段がない
雨の日だけ一気に出勤が億劫になる
こういう小さいストレスの積み重ねが
“出勤しない理由”になります。
逆に言うと
そこを全部潰してあげれば
普通に出勤して、普通に稼げるようになる。
実際にうちは
ドアtoドアで対応します
時間も基本合わせます
「遠いから」は理由になりません
よくあるのが
「近い人だけ優遇される店」
これ、長く働くと絶対しんどくなります。
遠い人も、近い人も、
同じように働ける環境を作る。
これが結果的に、
お店の安定にも繋がります。
遠いから無理かも、で諦めてた方。
一回、相談してみてください。 -
未経験なら、お店選びは間違えてはいけない
未経験でこの業界に入るとき、
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一番大事なのは“どこで働くか”です。
これ、軽く見てる人が多いんですが
正直ここでほぼ決まります。
最初に入ったお店がすべての基準になります。
・これが普通なんだ
・みんなこんなものなんだ
そう思ってしまう。
でもそれ、
普通じゃない可能性が高いです。
例えば
・掃除や洗濯を全部やらされる
・送迎がない
・お客様の質が悪い
・説明が適当
・スタッフの対応が冷たい
こういう環境でも
未経験だと「こんなもんか」で耐えてしまう。
結果どうなるか。
稼げない
疲れる
ストレスが溜まる
そして辞める。
もったいないですよね。
本来この仕事は
ちゃんとした環境でやれば
・しっかり稼げる
・無理なく続けられる
・自分のペースで働ける
そういう仕事です。
だからこそ最初が大事です。
未経験だからこそ
「どこでもいい」は一番ダメです。
むしろ逆で
未経験だからこそ
ちゃんと選ばないといけない。
見るべきポイントはシンプルです。
・お店が清潔か
・スタッフの対応が丁寧か
・仕組みが整っているか
・女性任せになっていないか
ここを見れば
だいたい分かります。
面接の時に感じた違和感。
それ、だいたい当たってます。
未経験は武器です。
変な癖もついてないし
変な常識にも染まってない。
だからこそ
“ちゃんとしたお店”に行けば伸びる。
逆に
最初に変なお店に入ると
その後ずっと苦労します。
未経験だからこそ
どこで働くかを
一番真剣に考えてください。
それだけで
未来は大きく変わります。 -
面接、３分で判断
女性は、面接で「じっくり見てる」と思われがちですが、
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実際は違います。
だいたい3分で判断してます。
この店、アリかナシか。
まず入口。
建物の雰囲気
共用部の清潔感
扉の前の空気感
ここで、もう半分決まってます。
次に受付。
挨拶のトーン
目線
空気の明るさ
ここで「あ、この店ちゃんとしてるな」か
「あ、ここ無理だな」が決まります。
そしてルーム。
・匂い
・ベッドの状態
・タオルの質感
・細かいところの整い方
ここで確信に変わります。
面接の内容は、その後です。
話を聞いてから判断してるんじゃない。
もう結論は出てる状態で、話を聞いてるだけ。
だから大事なのは
“説明のうまさ”じゃない。
環境です。
ルームが汚い店は、どれだけ条件が良くても選ばれません。
受付が暗い店は、どれだけ優しくても信用されません。
逆に言えば
ちゃんと整ってる店は
それだけで選ばれます。
女性はシビアです。
でも、それは当たり前です。
自分が働く場所を選ぶんだから。
その3分で選ばれる店か。
それとも、切られる店か。
全部、現場に出てます。 -
【その“ほつれ”、店の本質です】
ユニフォームのボタンが
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取れかけていました。
そのままでも着れます。
今日1日くらいなら
問題ないと思います。
でも、直しました。
こういうのって
売上には関係ないです。
お客様も
たぶん気づきません。
でも
こういう小さい“ほつれ”を
放置する店は
だいたい全部がそうなっていきます。
タオルの畳み方
ルームの空気
受付の温度感
少しずつズレていきます。
逆に
こういうところを
すぐ直す店は
全部が整っていきます。
大きな改善なんて
いらないです。
小さい違和感を
そのままにしないだけ。
誰も見ていないところを
どう扱うか。
それが
その店の本質です。 -
“稼げる店”は、裏側がちゃんとしている
「このお店、稼げそうですか？」
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面接でよく聞かれます。
正直に言うと
“稼げるかどうか”って
料金やシステムじゃなくて
裏側で決まります。
例えば
・タオルが足りているか
・部屋は毎回ちゃんと清掃されているか
・受付の対応が一定か
・送迎がスムーズか
こういう一つ一つ。
お客様は
「なんとなく良い店」を選びます。
でもその“なんとなく”は
全部、裏側の積み重ねです。
逆に
・部屋がなんか微妙に汚い
・備品が足りない
・毎回案内がバラバラ
こういう店は
どれだけ料金を下げても
どれだけ広告を出しても
リピートがつきません。
結果として
女性にお客様がつかない
↓
稼げない
↓
辞める
このループになります。
だからうちは
表よりも
裏を整えています。
清掃
備品管理
導線
オペレーション
ここに手を抜かない。
派手なことはしていませんが
“普通のことを普通にやる”
これが一番効きます。
稼げる店かどうかは
ホームページじゃなくて
裏側を見れば分かります。
面接に来たときは
そこを見てください。
それが一番、正確です。 -
「“お湯出しっぱなし”でガス停止。5分で到着、2分で復旧。」
ガス復帰作業に行きました。
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原因は
お客様のお湯出しっぱなし。
これ、意外と起きます。
そして普通にガス止まります。
ただ
大事なのはそこじゃない。
止まったあと
どう動くかです。
今回も
5分で到着
2分で復旧
予約に穴はあけません。
こういうトラブルって
現場では日常です。
お湯
電気
排水
何かしら起きる。
でも
それを女性に任せる店もあれば
裏で全部処理する店もある。
どっちが働きやすいかは
もう明確ですよね。
・トラブル時に放置される店
・トラブル時に即対応する店
この差は
条件表には書かれていません。
でも
実際に働いたときのストレスは
ここで決まります。
求人を見るときは
時給やバックだけじゃなく
「トラブル時に誰が動く店か」
ここも見てみてください。
働きやすさは
こういう“当たり前の速さ”で決まります。 -
面接で感じた違和感は、だいたい正解です
面接に来たときに感じる
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「なんか違うな」という感覚。
あれ、だいたい当たっています。
受付の雰囲気が暗い
説明が雑
ルームがなんとなく汚い
話が噛み合わない
こういう小さな違和感。
「気のせいかな」と思う方も多いですが
ほとんどの場合、気のせいではありません。
なぜなら
その違和感は“表に出ている一部”だからです。
裏ではもっと雑なことが起きている可能性が高い。
・シフト管理が適当
・報酬計算が曖昧
・サポートが弱い
・急なルール変更がある
こういったことは
面接の段階では見えません。
でも
“空気”には出ています。
逆に
受付が明るい
説明が丁寧
ルームが整っている
こういうお店は
裏側も整っていることが多いです。
面接は
「選ばれる場」ではなく
「選ぶ場」でもあります。
違和感を無視して入店してしまうと
あとでストレスになります。
そして
その違和感は
ほぼ最初の印象通りに現実になります。
だからこそ
面接で感じた違和感は
見逃さないでください。
その感覚は
自分を守るためのセンサーです。
いいお店は
無理に説得しなくても
「ここ、ちゃんとしてるな」って
自然と伝わります。 -
筋肉痛があるうちは、まだ伸びている
久しぶりに走ったら
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3キロで限界でした。
脚は重いし
呼吸もついてこない。
正直
こんなに落ちるのかと思いました。
でも
翌日しっかり筋肉痛がきた。
これ
ちょっと嬉しかったんです。
筋肉痛って
「ちゃんと負荷がかかりましたよ」
っていうサインです。
言い換えると
今まで使ってなかった部分を
ちゃんと使った証拠。
これって
仕事も同じだと思っていて。
新しいことをやったとき
・疲れる
・しんどい
・うまくいかない
これ全部
筋肉痛みたいなものです。
逆に
何も感じない状態って
楽ではあるけど
成長もしてない。
最近で言えば
・ルーム増設
・広告の見直し
・税務の整理
・スタッフ体制の調整
こういうのって
全部しんどいです。
正直
逃げたくなる瞬間もある。
でも
そこをやった後って
必ず筋肉痛がくる。
頭も疲れるし
体も疲れるし
ちょっと嫌になる。
でも
その状態のときが
一番伸びてる。
逆に
ずっと楽な状態が続いてるときは
ちょっと危ない。
現状維持って
緩やかに下がってるのと同じだから。
筋肉痛があるうちは
まだ前に進んでる。
だから最近は
しんどいなと思ったときに
こう考えるようにしてます。
「今、ちゃんと効いてるな」って。
仕事も身体も
ちゃんと負荷をかけた分だけ
ちゃんと変わる。
サボった分は
そのまま返ってくるし
やった分も
ちゃんと返ってくる。
めちゃくちゃシンプルです。
ということで
今日もしっかり
筋肉痛を作りにいきます。 -
暖かさあります🌸著者 受付担当
こんばんは🌙
求人情報はこちら
ただいま21時45分です✨
お腹すきました…笑
皆さんは夜ごはん何食べましたか？🍚
春になってきて🌸
朝の太陽が暖かくて気持ちいい季節ですね☀️
春は新しいスタートの季節✨
「少しだけお仕事を探している」
そんな女の子も大歓迎です😊
当店は
🌸未経験の女の子も大歓迎
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「まずは話だけ聞きたい」
そんなお問い合わせも大丈夫です✨
無理な勧誘などは一切ありません😊
少しでも気になったら
LINE追加からお気軽にご連絡ください🌸
ご応募お待ちしています✨ -
面接に来た女性が帰る店
面接に来た女性が
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そのまま帰ってしまうお店があります。
もちろん理由はいろいろありますが、
実はだいたい同じです。
受付の対応が暗い。
ルームが汚い。
面接担当者が適当。
説明が雑。
どれも
特別なことではありません。
むしろ
当たり前のことです。
でもこの「当たり前」が
できていないお店は意外と多い。
女性は
面接の短い時間の中で
お店をよく見ています。
受付の空気。
ルームの状態。
スタッフの雰囲気。
ここで
「なんとなく不安」を感じると
そのまま帰ってしまいます。
逆に言うと、
受付がしっかりしていて
ルームが整っていて
説明が丁寧なお店は
それだけで
安心感が生まれます。
特別なことをする必要はありません。
当たり前のことを
当たり前に整える。
それだけで
女性が安心して働けるお店になります。 -
晴れた日曜日🌸著者 受け付け担当
こんばんは🌸受付担当です🌸
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今日は気持ちよく晴れた日曜日でしたね☀️朝起きたときに太陽が顔を出していて、なんだかそれだけで少し元気をもらえた気がしました😊
この前、久しぶりにネットフリックスで感動系の映画を見たんです。タイトルは思い出せないのですが…気づいたら泣いてしまっていました🌸
最近は忙しくて映画館にも行けていないのですが、またゆっくり映画を見に行きたいなぁと思ったりしています🎬
春は新しいことを始めたくなる季節ですね🌸
「メンズエステってどんな感じなんだろう」「未経験でも大丈夫なのかな」そんなご相談をいただくことがとても多いです。
当店は未経験の女性も多く、最初はお話だけ聞きに来られる方もいらっしゃいます😊
無理に働く必要はありませんので、少しでも気になっていただけましたらまずはお気軽にお問い合わせください🌸
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子ども一人を育てるということ
子どもを一人育てるのに
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いくらかかるのか。
よく言われる数字では
大学卒業までで約2500万〜3500万円。
これは
生活費と教育費を合わせた金額です。
食費
衣服
医療費
習い事
学校生活費
そして
入学金
授業料
教材費
塾
大学費用
こういったものを合計すると
そのくらいになると言われています。
高校卒業まででも
1000万〜1500万円程度。
決して小さな金額ではありません。
ただ
ここまでは
見えるコストです。
もう一つあります。
それが
機会損失です。
子育てには
お金だけではなく
時間
自由
キャリア
こういったものも
使うことになります。
もし子どもがいなければ
もっと仕事に時間を使えたかもしれない。
もっと自由に
住む場所を選べたかもしれない。
もっとお金を
貯めることもできたかもしれない。
そう考えると
子育てというのは
人生の中でも
かなり大きなコストと言えるのかもしれません。
ただ
コストを払うからこそ
得るものもある。
数字では測れないものも
確かにある。
だからこそ
多くの人が
その選択をしているのだと思います。
そして当店にも
子育てをしながら働いている女性がいます。
当店では
ルーム数を多く用意しているため
出勤時間を細かく調整することができます。
希望している時間のまま
無理のない形で働くことも可能です。
子育てという大きな役割を持ちながら
それぞれのペースで働ける環境も
大切にしていきたいと思っています。 -
春です🌸著者 受け付け担当
こんにちは🌸
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受付担当です☺️
この前コンビニに寄ったら、
桜のお菓子や
春限定のドリンクがたくさん並んでいて
「もう春なんだな〜🌸」ってちょっと嬉しくなりました✨つい気になって桜のお菓子を買ってみたんですが、やっぱりこの季節限定って聞くと
つい手に取っちゃいますよね☺️💕
春野菜もおいしいです🌸
外もだんだん暖かくなってきて
お昼に少し外を歩くだけでも気持ちいいです☀️
春は新しいことを始める人も多い季節🌸
当店は未経験スタートの女の子も多いので
初めてでも安心してお仕事できます☺️🌷
「ちょっと気になるな…」
そのくらいでも大丈夫です✨
LINEで質問だけでもOKです📩
お仕事のことや働き方など
何でも気軽に聞いてくださいませ🌸
春の新しいスタート🌷
気になる方はお気軽にLINEください☺️ -
「女性が長く働くお店は、だいたい同じことをしている
女性が長く続くお店には共通点があります。
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それは
特別なサービスでも
高いバックでもありません。
もっとシンプルなことです。
掃除
受付
タオル
備品
こういう「当たり前の管理」が
ちゃんとしているお店です。
逆に言えば
女性の仕事を軽く見ているお店ほど
この管理が雑になります。
タオルが足りない
ルームが汚い
受付が適当
こういう環境では
女性は長く続きません。
女性の仕事をちゃんと重く受け止めているお店は
お店の管理もちゃんとしています。
そして
そういうお店には
女性も自然と長く残ります。 -
いいお店は、お客様が教えてくれる
「ここのお店は他店と比べて
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受付もしっかりしているね」
「ルーム、かなり綺麗だね」
そんな言葉を
お客様が女性たちに直接伝えてくれているそうです。
僕たちが
「うちはちゃんとしています」と言うよりも。
実際にいろんなお店を知っているお客様が
そう言ってくれる。
その言葉のほうが
ずっと説得力があります。
そしてもう一つ思うことがあります。
良いお店というのは
お店だけで作るものではないのかもしれません。
お客様が
「このお店はいいね」と
女性に伝えてくれる。
その言葉が
女性の安心につながり、
お店の空気を作っていく。
だからこそ思います。
良いお店は
お店だけで作るものではなく
お客様にも育ててもらっているのだと。 -
未経験でもわかる誠実さ
正直に言うと、昔はこう思っていました。
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当店の良さは
他店から移籍してきた女性にしか
分からないだろうと。
他のお店を経験しているからこそ
受付対応や
ルームの清潔さや
運営の違いが分かる。
そう思っていました。
でも実際は違いました。
未経験の女性にも
ちゃんと伝わるんです。
なぜかというと
お客様が教えてくれるからです。
「ここのお店は他店と比べて
受付もしっかりしているね」
「ルーム、かなり綺麗だね」
そんな言葉を
女性たちに直接伝えてくれているそうです。
お店が自分で
「うちはちゃんとしています」と
言うよりも
お客様が
自然にそう言ってくれる方が
よほど説得力があります。
誠実に運営していることは
経験者だけに伝わるものではない。
未経験でも
働いているうちに
自然と分かっていくものなんだなと
最近よく感じています。 -
乾燥機に裏切られた朝
ルームのタオルを
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乾燥機能付きの洗濯機で乾かそうとしました。
最近の洗濯機って優秀じゃないですか。
「まあ大丈夫だろう」と思って
乾燥まで回してみたんです。
結果。
全然乾いてない。
ふわっと温かいだけの
“半乾きタオル”が大量に完成しました。
これはまずいと思い
コインランドリーに持って行こうとしたら
同僚に言われました。
「いや、それもう半乾きなんだから
ベランダに干せば乾くでしょ」
……確かに。
なんでわざわざ
コインランドリー行こうとしてたんだろう。
結局
ベランダに干して解決。
遠回りしていたのは
タオルじゃなくて
自分の思考でした。
こういう小さいことですが
お店ってこういう日常で回っています。
タオル一枚でも
気持ちよく使ってもらえるように。
今日も地味な運営を
コツコツと。 -
「今日もここで働こうかな」
今日も、同じルーム。
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同じ受付。
同じ送迎。
特別なことは何もありません。
でも、
「今日もここで働こうかな」
そう思える空気があります。
朝、ルームに入ると
きちんと掃除された部屋がある。
受付がいて
送迎がいて
派手なことはないけれど、
私たちは
毎日同じことを続けています。
部屋を整える。
運営を整える。
数字を誤魔化さない。
それだけです。
完璧ではありません。
でも、
誤魔化さない。
070-2363-0457
営業時間:9:00～28:00
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