FRANGIPANI フランジパニの求人ブログ

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採用担当の田中さん
このブログを書いている人

担当:田中

40代の普通の人です 経験は長いので色々相談に乗れると思います。

店長ブログ:5件 1~5件を表示
  • 19時間前

    バック率は55%から!がんばればさらに上がります!

    「お仕事がんばった」と実感できるのは、やはりお給料を頂くときです。その感覚は大事にしたいものです。

    だから、日払いしてます。「ちゃんとお給料払ってくれるのかな?」なんて思いながら仕事をするのもイヤですもんね。
    急なお金が必要になったときにもありがたく思ってもらえるでしょう。

    バック率は55%から!がんばればさらに上がります!
    ぶっちゃけた話、多くのお店においてお客様からいただく料金はお店とセラピストで折半です。
    中にはセラピストがもらえるのは40%、いや、ヒドいところでは30%だったという話まで聞いたことがありますが…
    セラピストを大事に思う一心で当店は55%からスタートします!
    たかが5%と思われるかもしれません。
    されど5%なのです。
    20万円お稼ぎいただくと、1万円変わってくるわけですから…
    さらに、本指名が取れるようになるとバック率が5%ずつ上がっていきます。
    中には70%という強者も当店には在籍しております。

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  • 19時間前

    新人期間は待機保証あり

    新人期間は待機保証あり
    とは言えこのご時世です。

    正直この2年くらい、疫病や天候の影響で客足が遠のく日もないわけではなかったです。



    ただ、そんな時でも出勤してくれるセラピストには感謝の気持ちしかありません。

    さすがに手ぶらで帰らせるわけにはいかない。

    ですので、

    まだリピーターがついていない新人期間の方には



    1000円/時間の支給



    をしています。

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  • 19時間前

    罰金一切なし!空いた時間でご出勤ください


    お店によっては、出勤が少ないとお給料から引かれるなんてことも…仕事をしたのにお金がもらえないなんて目も当てられません。

    セラピストの方にお仕事してもらっているという感謝の気持ちに欠けるのではないでしょうか。

    当店では一切そんなことはありません。



    なので、

    お昼間が空いてる主婦の方。

    学校帰りの学生の方。

    仕事終わりに副業したいOLの方。

    本業が不定休で予定が立てづらい方。

    それぞれのご事情に合わせてお仕事して下さればと思います。



    もちろんノルマは一切ありません。セラピストが稼げないというのは、お店の集客力の問題だと考えています。そこでノルマを課すというのは責任転嫁に他なりません。



    そういうの、カッコ悪いと思います。

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  • 19時間前

    セラピストが第一!

    セラピストが第一! 安心・安全にお仕事をしてもらえますここだけの話、お店によって待遇は全然違います。
    他店でお仕事をしていたセラピストの子に話を聞いてみるとビックリすることもあります。

    「研修が全くなくて、ただ露出の多い衣装だけを渡されていきなり接客させられた」
    「日払いって説明されてたのに『ノルマを達成しなければ払わない』と言われた」
    「説明もなくお給料から経費がたくさん引かれていた」
    「触る客しか来なかった」
    などなど…

    やだ、そんな店にはしたくない!
    癒しを提供するセラピストが働きやすくなければ、サービスの質が低下するに決まってます。
    そうなればお店も生き残れないわけで…
    なので、お仕事をしていただけるセラピストのことを第一に考えて店舗運営をしています。

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  • 19時間前

    不安な気持ちがあるから、接客を良くしようという向上心に

    不安な気持ちがあるから、接客を良くしようという向上心につながります。

    実はその前向きな気持ちこそが、お客様にとって最高のサービスだったりします。
    どんなにマッサージが上手でも、気持ちが入っていなければお客様も気持ちよく感じません。

    逆にマッサージがつたなかったとしても、一生懸命がんばる気持ちこそが喜ばれたりするものです。

    必要なのは、一歩を踏み出す勇気だけ。

    悩むだけで何も変わらない現状より、喜んでもらえることがお金に繋がっていく未来。
    必要なことは全部サポートします!

    充実したあなたの『笑顔』を、私も見たいと願っています。

    一緒にがんばってみませんか?

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