LEON SPA ~レオンスパ~の求人ブログ

LEON SPAグループが大切にしていること

採用担当の井上 誠司さん

井上 誠司

LEON SPAグループが大切にしていることのサムネイル

LEON SPAの求人ブログをご覧いただきありがとうございます!オーナーの井上です(^^)

今日のテーマは『書くまでもないことなのかな?』と個人的に思っていた内容なのですが、在籍セラピストさんにその話をしたときに絶賛していただいたので書かせていただきます★

私はLEON SPAのオープン以来HPに掲載しているセラピスト紹介ページには、“実際に在籍されている女性”のみを掲載するようにこだわっております。

『え、そんなの当たり前じゃない?』と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、それができていない(あえてそうしない)店舗も多くあるのが事実なんです・・・( ;∀;)

なぜそうしないのでしょうか・・・?
お店を利用する側の心理として、規模が大きく在籍数が多い店舗は信頼を持たれやすい傾向にあります。そのため、他店のセラピストさんの写真を実際いは在籍していないのに架空のセラピストとして無断使用するお店もよくあります(:_;)3人しかセラピストさんがいないお店よりも、50人在籍数がいる店舗の方がHPの見栄えがいいんです。そのような見栄えの点で、実際には辞めていて在籍されていない女性も数か月、数年と消さずにあえて残してあるお店は非常に多いです。
またHPの内容更新を常にしていないお店は、セラピスト情報の入れ替えをしていない場合があります。

ではLEON SPAグループがHPの在籍管理を徹底しているのかと申しますと、女性とお客様の信頼を得るためなんです(*'ω'*)
このお仕事に別れはつきもの。様々な理由で卒業や業界の引退をされる方がいらっしゃいます。女性側の視点に立った場合、辞めたにも関わらずずっとHPに載っているのは気持ちが悪いことです。『辞めたセラピストは早くHPから消したい!』ということでは一切なく、女性のためにあえてセラピスト一覧から消すということを徹底しているんです★
またお客様視点に立った場合も、実際に在籍されている女性だけが載っているHPの方が有意義な情報を得られます。気になるセラピストが見つかったとしても実際はやめていた場合悲しいですよね(;O;)

店前に看板を構えていないこの業界で、HPはお店の入り口であり顔であると思っています。その掲載内容に関しては今後も嘘偽りのないLEON SPAの情報を今後も掲載していく所存です。

当たり前のようで当たり前ではない個人情報の観点。LEON SPAグループは女性にもお客様にも信頼していただけるよう、大切にしていきたいと思っております★

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LEON SPAは業界最高水準の高いお給料と、お仕事ルームの環境の良さが売りのプライベートサロンです(^^♪

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