Mrsテノール三宮の求人ブログ
担当:おかりん
接客経験が長い人の振る舞いは、参考になります。
ただ、その人の話し方や雰囲気までそっくり真似する必要はないと思うんです。
落ち着いて話せる人、テンポよく会話を進める人、相手の様子をよく見て動ける人。人によって自然にできることは違います。
技術は教わる。決められた仕事のルールは守る。そのうえで、自分らしい接客を少しずつつくっていけばいい。
経験者の方も、これから始める方も、どんな働き方が合いそうか一度お話ししませんか。
▶体験入店・応募はこちら
https://esjob.jp/job_entry/?shop_id=25727
面接と聞くと、自分の経験や希望を評価される場だと感じるかもしれません。
でも、働く側にも確かめたいことがあるはずです。仕事内容、施術スタイル、勤務時間、報酬の計算方法。どれも応募する方にとって大切な話です。
当店の面接は男性スタッフが担当し、ルームや喫茶店などでお話ししています。講習を担当する女性セラピストとは役割が違います。
聞きにくい条件を曖昧にしたまま話を進めるより、疑問があればその場で確認してほしい。
「入るかどうか」は、話を聞いたあとに考えてください。
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求人写真は雰囲気を伝えてくれます。でも、働く場所を選ぶなら写真だけでは足りないと思います。
ミセステノールの施術は、ベッドや椅子ではなく床マット。室内では靴を脱ぎ、ノースリーブのワンピース型施術着で動きます。
「思っていた施術スタイルと違った」と入店後に気づくより、先に具体的な環境を確認するほうがお互いにとって良いはずです。
見ておきたいこと、服装のこと、動き方のこと。気になる点をそのまま質問してください。見学や確認の方法も含めてご案内します。
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お客様が帰られたあと、次のご案内までの時間。
華やかな話題にはなりませんが、ルームを整える時間は店の印象をつくる大事な場面です。
使い終わったものを片づけ、マットまわりを整え、次の施術に気持ちを切り替える。予約が入っている時間だけを見ていると、こうした小さな段取りは見えにくいものです。
当店は床マットでのオイルトリートメントが基本。仕事を始める前に「施術以外にどんな準備があるの?」と聞いてもらうのも大歓迎です。
一日の流れを知ったうえで、自分に合う職場かを確かめてください。
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神戸にあるミセステノールでは、
未経験の女性のための講習を受けられるので
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求人広告には、どうしても大きな数字が並びます。
ただ、働き始めてから大切になるのは「その金額がどんな条件で成り立つか」ではないでしょうか。
基本コースの報酬はどう決まるのか。指名や延長はどう扱われるのか。勤務時間や予約の入り方で何が変わるのか。
同じ金額でも、前提が違えば受け取り方は変わります。だから、見栄えのよい例だけで判断せず、条件を確認してほしいと思っています。
ミセステノールの募集についても、気になることは面接で具体的に聞いてください。ここで未確認の収入額や保証を約束することはしません。
納得してから検討していただくための相談を大切にしています。
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経験はある。でも、しばらく現場から離れていた。
そんな方にとって、新しいお店で働くことは、未経験とは別の緊張があると思います。
以前の施術の流れが今のお店にも合うのか。コースの時間感覚を取り戻せるのか。スタッフとの連絡の取り方はどうなのか。
経験があるから全部わかるはず、と最初から決めつけず、違いを一つずつ確認した方が、仕事を始めたあとも戸惑いを減らせます。
テノールでは女性セラピストによる講習について相談できます。経験の内容やブランク期間も含め、現状をそのまま教えてください。
復帰先を探している方からのご相談もお待ちしています。
応募・体験相談はこちら。
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募集ページで見られる写真には限界があります。
実際に働くときに気になるのは、施術する場所の広さや、床マットの位置、道具の置き場所、室内の動きやすさだったりします。
テノールの施術は床マットを使うスタイルです。だからこそ、施術の姿勢やルームの使い方が自分に合うかどうかも大切だと考えています。
華やかな宣伝写真より、働く自分の姿を具体的に想像できるか。
面接や体験入店を検討する際には、ルームや設備についても質問してください。見学の希望がある場合は、事前に対応可能かご相談ください。
体験入店・応募はこちら。
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自分の長所を文章にしてください、と言われても困りますよね。
「優しいです」「話しやすいです」だけでは、人柄が伝わりきらない。一方で、無理に派手なキャラクターを作るのも違うと思っています。
お客様に向けた紹介文や出勤情報、空き状況の発信は、お店側が取り組む仕事でもあります。ミセステノールでも、セラピストさんの紹介や掲載情報を更新しています。
たとえば、落ち着いた雰囲気なのか、会話が好きなのか。大切にしている接客は何か。そうした話を聞きながら、無理のない見せ方を考えたいところです。
文章や宣伝が得意でなくても、それだけで応募をためらう必要はありません。どんな紹介ができるか、面接で話しましょう。
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「週に何回入れますか?」
勤務の相談では、つい日数から話を始めがちです。でも、その人にとって本当に大事なのは、何時までなら無理なく働けるか、ということもあります。
翌朝に予定がある。家の用事がある。日によって動ける時間が違う。
同じ週2回でも、時間帯が合わなければ続けにくいものです。まずは希望する退勤時間や、避けたい曜日を整理してみてください。
お店側にも予約の流れや準備の都合がありますから、希望をすべて約束できるわけではありません。それでも、最初に条件をすり合わせることには意味があります。
神戸三宮で働き方を相談したい方は、ご希望を添えてお問い合わせください。
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オイルトリートメントの講習で、手の動かし方だけを説明されても、感覚まではなかなか伝わりません。
たとえば、同じ場所に手を置いても、力の入れ方が違えば受ける印象は変わります。動かす速さや、体重のかけ方も同じです。
テノールでは、女性セラピストが新人さんにマンツーマンで講習します。新人さん自身が施術を受けながら、力加減や動きの感覚を確かめていく形です。
「何をしているか」だけでなく「どう感じるか」を知ること。そこから技術の話が具体的になります。
未経験・経験者を問わず、講習について気になることは応募時に確認してください。
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求人に応募するとき、意外と悩むのが「面接で何を話せばいいんだろう」ということかもしれません。
でも、立派な志望動機を用意していただくより、聞いておきたいことをそのまま持ってきてもらえたらと思っています。
勤務できる曜日。帰らなければいけない時間。経験したことのある仕事。逆に、まだ不安なこと。
面接はお店が一方的に判断するためだけの場ではありません。応募する側も、仕事の中身や環境を確かめる時間です。
ミセステノールの面接は男性スタッフが対応します。答えづらいことまで取り繕う必要はありません。質問が一つだけでも、まずは相談してください。
体験入店や応募についてはこちらから。
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求人を見ていても、実際に働くイメージはなかなか湧かないものです。
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お店の雰囲気や仕事内容を実際に見てから決めていただけます。
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まずは一度体験してみて、「自分に合いそう」と思っていただけたら嬉しいです。
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