パート妻のプライベートサロンの求人ブログ
- このブログを書いている人
-
担当:よしかわ
-
14時間前
「小さなことほど、大きな違いになる」
今日も営業しながら改めて感じるのは、
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“良いお店って、小さなことの積み重ねでできている”ということです。
例えば
タオルの畳み方が揃っているか
お部屋の匂いがその日も心地よいか
お客様を迎えるひと言が丁寧か
送迎スタッフが安全運転を徹底しているか
こうした一つひとつは大きな出来事ではありません。
でも、不思議なほど積み重なると
「ここは安心できる」「また来たい」
そんな印象に直結していきます。
逆に、小さな雑さが続くと
「なんか前より居心地が悪い」と思われてしまうもの。
特別なことをしなくても、
基本を崩さず、当たり前を丁寧にやること。
これは、どの店舗でも共通して“強さ”になる部分だと思っています。
今日もスタッフ全員で、
小さな良い積み重ねをつくっていきます。
そしてそれを続けられるお店でありたいです。 -
「スカウトを使わない理由。安心して働いてほしいから」
最近は、町でスカウトマンを見かけることはほとんどなくなりました。
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その一方で、SNSを通じて
「もっと稼げるお店紹介できますよ」
と声をかけられた、という話は今も時々耳にします。
一見すると、ただの“親切な紹介”のように見えるかもしれません。
でも実は、
許可のないスカウト行為は、職業安定法に触れてしまう可能性があります。
働いてみたい女性と、お店を結びつける行為には、本来きちんとした許可が必要です。
それが無いまま紹介をすると、
万が一トラブルが起きても、責任の所在が曖昧になってしまいます。
身元がはっきりしない相手からの紹介は、
働く女性にとってリスクが大きくなってしまう。
そのことが、どうしても気になってしまいます。
だからこそ当店は、スカウトを使いません。
理由はとても簡単で、
「安心して働いてほしい」
ただそれだけです。
自分で調べて、自分の意思で応募して、
自分のペースで働ける方が、きっと心が穏やかになるはず。
家主承諾物件や法人運営など、
ずっと積み重ねてきた“安心の仕組み”も、
その思いから生まれました。
SNSではいろんな誘いがありますが、
どうか焦らず、どうか不安を抱えないでください。
安心できる環境で、
笑顔でいられる働き方を選んでくれたら嬉しいです。 -
ルームに緑を添える理由
当店では、すべてのルームに観葉植物やグリーンを必ず配置しています。
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これは単なる装飾ではなく、お客様にとっても、働く女性にとっても大切な意味を持つ取り組みです。
まず、緑には人の心を落ち着かせる効果があるとされています。
初めての来店や日々の忙しさで緊張しているお客様が、扉を開けた瞬間に感じる「ほっとする空気」をつくり出すためには、無機質な空間では不十分です。緑がひとつあるだけで、部屋は柔らかく、人が自然に深呼吸できる空間へと変わります。
また、グリーンは“清潔感”の象徴でもあります。
整理された室内に生命感のある植物を配置することで、手入れが行き届いている印象が生まれます。これは当店が大切にしている「安心できる環境づくり」に直結するポイントです。
さらに、働く女性にとってもメリットがあります。
長い勤務の中で少し視線を休める場所があるだけで、心の疲れが軽くなります。植物のある空間は、気持ちを整え、自然と笑顔がやわらぐ環境をつくり出します。結果として、その穏やかさがお客様への接客にも反映され、より満足度の高い施術につながります。
私たちが緑を添える理由は、
「清潔で、落ち着きがあり、安心して過ごせる時間をつくりたい」
その一点に尽きます。
これからも、細部にまでこだわった居心地の良い空間づくりを続けてまいります。 -
あまりにも差が大きい世界です。
広島のメンズエステは、今や150店舗前後まで増えています。
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ここまで増えると、どのお店も同じように見えるかもしれません。
でも実際は、ぜんぜん違います。
女性がお店を選ぶ時代です。
建物や設備などの、働く環境
運営の丁寧さ
お客様の質
ルールの明確さ
安全面
バックの仕組み
これらはお店によって本当にバラバラ。
だからこそ、
たくさん面接や見学に行ってみてください。
ひとつだけ見て
「ここでいいか」
と決めるには、あまりにも差が大きい世界です。
そして……
ちょっとお願いがあります。
当店の見学は、最後に来てください。
いろいろなお店を見たあとだからこそ、
当店がどんな考え方で、
どんな環境づくりをしていて、
どれだけ丁寧に運営しているかが
よりはっきり伝わると思っています。
急がなくて大丈夫です。
自分が安心して働ける場所を、しっかり見て決めてください。 -
年末年始、しっかり休みます。理由は…なんかもう色々です。
メンエス業界って年末年始になると、
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「稼ぎ時！」「全員集合！」「戦いはここからだ！」
みたいな空気になりますよね。
いや、知らん知らん。
なんの集会？
年末に戦う意味ってなに？
というわけで当店は、
12月24日〜1月3日までめちゃくちゃ休みます。
もはや休みすぎて「冬眠ですか？」と聞かれても仕方ない。
そうです、冬眠です。
クマ方式です。
理由はシンプル。
人間、働きすぎると急に“記憶を落とす”時がある。
（僕は昨日、家で自分の靴を見て「誰の？」って思った）
だから方針としてはこう。
・休む時は全力で休む
・働く時は急にキリッとする（役者か？くらいの切り替えで）
・長く続けられる環境をつくる（辞められたら僕が泣く）
これ全部まとめると、つまり ホワイト企業。
年末年始の過ごし方についても、何してもいい。
家族と過ごす
友達と鍋
Netflixでドラマ見て4話目くらいで寝る
おせちをつまみ食いして怒られる
餅を5個食べて後悔する
なんでも可。
ただしひとつだけ禁止事項があります。
「休みに飽きたので働かせてください」
これだけは絶対にダメ。
こちらはもう休む気満々なので。
そして1月4日。
元気に来てくれたらOK。
逆に元気なかったら寝かす。
（仕事より睡眠優先）
来年も、意味わからんくらいホワイトなメンズエステ店を作ります。
今年一年、本当にありがとう。
良いお年を！ -
健やかに
【本日のブログ】
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いつもお読みいただきありがとうございます。
本日は、清掃のお話しではありません。たまにはね。私自身が日々意識している「人のいいところを見る」というお話を少しだけ。
お仕事をしていると、どうしても
「あの人のここが気になる」
「もっとこうしてくれたらいいのに」
と、足りない部分ばかりに目が向いてしまう瞬間があります。
・挨拶が丁寧なところ
・時間を守るところ
・小さな気遣いが自然にできるところ
・仕事に対してまっすぐなところ
もちろん、完璧な人はいません。
それでも、良いところを見ようとする姿勢は、自分の心を穏やかにし、結果として周囲との関係もやわらかくしてくれると感じます。
明るく、元気よく、健やかに
今日もどうか健やかにお過ごしください。 -
「当店は消費税を含めた適正な納税を行っています」
当店では、在籍される皆さまへお支払いする報酬について、
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税法に基づき「消費税の取扱い」を適正に行っています。
女性の皆さまを業務委託としてお迎えしている場合、
提供いただく施術サービスは消費税の課税対象となるため、
報酬には必ず消費税の計算・処理が必要になります。
そのため、当店では報酬のお支払い時に
消費税相当額を控除または内包する形で、法令に沿った処理
を行っています。
一方で、こうした消費税の処理が行われていない店舗は、
・非課税事業者である
・インボイス未登録である
・適正な申告がされていない
といった可能性が考えられます。
特に、継続的に一定規模の売上があるにもかかわらず
報酬から消費税の取扱いがされていない場合、
税務処理が適切でない可能性がある と指摘されています。
当店では、皆さまに安心して働いていただくため、
消費税を含む税務処理・契約手続き・物件承諾など、
必要な法令遵守体制を整えて運営しております。
「安心して働ける環境」を守ることが、
結果として皆さまの将来にとっても最も安全であると考えています。 -
待機保障や入店祝い金の“うそ広告”に騙されないで
求人サイトを見ていると、
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「待機保障あります」
「入店祝い金10万円」
そんな言葉をよく目にします。
しかし、実際に働き始めた女性たちから話を聞くと、
その多くが“広告だけの話”で、現場では存在していないというケースが少なくありません。
今日は、この点について少しだけお伝えさせていただきます。
なぜ“うそ広告”が生まれるのか
理由はとてもシンプルです。
店舗側が人を集めるために、
実現できない条件を“とりあえず書く”ことが当たり前になっているからです。
・待機保障は「規定あり」と書かれており、実質ほぼ出ない
・入店祝い金は「本指名◯回で支給」「一定稼働で支給」など条件が極端に厳しい
・交通費支給と書いているのに、詳細を聞くと“片道のみ”
こうしたことは、実際にこの業界では頻繁にあります。
大切なのは“制度そのもの”ではなく“運営の姿勢”
本当に安心して働けるお店は、
そもそも誇大広告を書かなくても、人が辞めないお店です。
なぜ辞めないのかと言うと、
・シフトの自由が守られている
・無理な出勤要請がない
・物件が綺麗
・税務処理や手当の説明が明確
・送迎が丁寧で安全
・店長が約束を守る
こうした“実体”が整っているからです。
逆に、
うそ広告を書かないと応募が来ない店は、現場が荒れていることがほとんどです。
「本当に働きやすい店」かどうかは、ここで判断できます
女性が面接で確認しておくべきポイントは、実はとてもシンプルです。
・部屋を実際に見せてくれるか
・税金や手当の説明が具体的か
・待機中の過ごし方に曖昧な点がないか
・支払いのサイクルが明確か
・出勤の強要がないと断言できるか
この5つが曖昧なら、
たとえ広告がどれだけ華やかでも、
長く働ける職場にはなりません。
当店が“広告に書かないもの”
最後に、当店の姿勢を一つだけ。
私たちは、
ないものは書かない。できないことは書かない。
この一点だけを大切にしています。
華やかな条件を並べることよりも、
大人の女性が安心して働ける環境を整えるほうが、
ずっと価値があると考えているからです。
誠実に、丁寧に、健全に。
その姿勢がある限り、うそ広告に頼る必要はありません。 -
なぜ当店は“清潔感”にここまでこだわるのか
メンズエステというお仕事は、
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お客様と女性が同じ空間で、長い時間を過ごします。
だからこそ、私たちが何よりも大切にしているのは
“清潔感”です。
単に「掃除しています」という話ではなく、
清潔であることそのものが
女性の働く環境を守り、お客様からの信頼を生むと考えています。
物件承諾を得たうえで営業している理由
当店は「家主承諾物件」で営業しています。
これは当然のことのようで、実は業界では珍しい部分です。
物件の使用目的を正しく伝え、承諾を得たうえで営業することで
・近隣住民の方への安心
・女性が働きやすい環境
・お客様が安心して来店できる空気
すべてが整います。
“後ろめたさのない経営”が、清潔感の土台です。
共有部分の清掃まで行う理由
店内の掃除はもちろんですが、
マンションの共有部分も毎日きれいにしています。
エレベーター前
廊下
玄関周り
ここを清潔に保つことは、
一般入居者さんへ配慮する意味でも大切です。
「見えない部分を丁寧にする店は、必ず信用される」
そういう思いで取り組んでいます。
清潔な環境が“安心して働ける場所”をつくる
清潔に整えられた部屋は、女性に余裕を与えます。
余裕があると、丁寧さや気遣いが自然と生まれます。
その丁寧さがお客様の満足にそのままつながります。
空気が澄んだ部屋で働くと、
人の心も軽くなる。
その積み重ねが、女性とお店の印象をつくります。
最後に
清潔感は、豪華な内装よりも何よりも
“働く人の姿勢”が一番よく出る部分です。
私たちはこれからも、
家主承諾を徹底し、共有部分まで責任を持って清掃し、
女性とお客様の安心につながる環境づくりを続けていきます。
派手さよりも、誠実さ。
その積み重ねが当店の軸です。 -
年齢を重ねた女性たちに選ばれる店でありたい
メンズエステで働く女性の中には
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20代だけでなく、30代、40代と
さまざまな年齢の方がいらっしゃいます。
そして近年、はっきり感じていることがあります。
年齢を重ねた女性ほど、働く店をとても慎重に選ぶということ。
・落ち着いた空気のあるお店なのか
・無理をさせるような運営ではないか
・ルールが明確で、安心して働けるか
・スタッフや店長の人柄は信頼できるか
・部屋はきちんと清潔に保たれているか
・客層が落ち着いているか
若い頃の勢いだけで働くことはもうしない。
その判断力と“見る目”こそ、大人の女性の強さだと思います。
だからこそ私たちは、
年齢を重ねた女性たちにちゃんと選ばれる店でいたい
という思いを、日々の運営に落とし込んでいます。
・家主承諾の正式な物件
・清潔で整った施術ルーム
・落ち着いた客層づくり
・ムリをさせないシフト管理
・スタッフ全員の働きやすさを優先
・誠実で透明な運営（保証、税務、諸経費など）
派手な宣伝よりも、
「ここは安心できる」
「長く働ける」
そう思っていただける基盤づくりを大切にしています。
若さだけを価値とする働き方は、長く続きません。
けれど、
落ち着き・品・経験・人としての厚みは、年齢とともに育つ魅力。
それを評価できるのが、私たちのお店です。
大人になった女性の人生には、
若さではなく“余裕”や“知性”という美しさがあります。
その魅力をそのまま武器として活かせる店であること。
それが、私たちの目指している姿です。 -
風呂場のドアレール（サッシ）を清潔に保っているかどうかで、
お店の本気度は、はっきりと分かれます。
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玄関や棚の上をきれいにするのは、誰でもできます。
しかし「普段は見られにくい場所」まで手が届いているかどうかは、
運営の誠実さや、スタッフの意識の高さがそのまま表れます。
その代表が、風呂場のドアレール（サッシ）です。
この部分は、ホコリ、髪の毛、水垢が溜まりやすく、
放置すればすぐにカビの温床になります。
だからこそ、清潔に保ち続けるためには
毎日の確認・毎日の清掃・毎日の意識が欠かせません。
当店では、1日の中で複数回の清掃チェックを実施しています。
特に「見えない部分・指が届きにくい部分」を重点的に行い、
お客様に安心してご利用いただける空間づくりを徹底しています。
広島市内には多くの店舗がありますが、
この“細部への気遣い”ができているかどうかで、
お店の姿勢は驚くほど変わります。
当店はこれからも、
清潔・誠実・安心の3つを徹底し、
気持ちよく利用できる環境づくりを続けてまいります。 -
今日は建物の共有部分の清掃を行ってきました。
当店が入居しているマンションは、大家さん（管理会社：良和ハウス）から正式に承諾をいただいている物件ではありますが、普段の生活をされている一般の入居者様もいらっしゃる場所です。営業の中で、どうしてもご負担をおかけしてしまうこともあると思います。
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そこで本日は、
エントランスや共用通路、エレベーター周りなどを、スタッフで時間をかけてきれいにしてきました。
「気づいたときに、できることをきちんとやる」
そんな気持ちを大切にしながら、少しでも入居者様が気持ちよく過ごせる環境づくりを続けていきたいと思っています。
これからも、地域の方や入居者様にご理解いただきながら、誠実に運営してまいります。 -
女性達はお店を選ぶ立場。お店は女性達に選ばれる立場。
これは当たり前のようでいて、実は一番大切にしている考え方です。
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働く女性達は、どこなら安心できるか、どこなら自分を大切にしてくれるかを基準にお店を選びます。
そして私たちのお店は、その選択肢の一つとして誠実であり続けなければいけません。
どれだけ綺麗ごとを言っても、環境が整っていなければ選ばれない。
約束を守れなければ選ばれない。
不安にさせる運営なら、なおさら選ばれない。
だからこそ当店は、清潔な環境、誠実な対応、働きやすさを徹底しています。
“選ばれるお店”は偶然ではなく、日々の積み重ねでつくられるものです。
今日も明日も、女性達に胸を張って選んでいただけるお店であり続けます。 -
運営理念「明るく・元気に・健やかに」誕生の背景
メンズエステという仕事は、物を売る商売ではありません。
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お客様も、スタッフも、そしてお店も、すべて“人”で成り立っています。
この業界は、一般的な接客業以上に「人の空気」に大きく左右されます。
では、その“空気”をつくるのは何か。
それは、特別なスキルでも、高価な設備でもありません。
日々の小さな挨拶や、お互いを思いやる気持ち、目の前の人に向けるまっすぐな態度——
そういった土台がしっかりしていないと、どれだけ環境を良くしても安定しません。
そうした考えから、当店は
「明るく・元気に・健やかに」
というシンプルな運営理念を掲げることに決めました。
どういう経緯でこの理念に行き着いたのか
この理念は、派手さはありません。
しかし、毎日の運営の中で感じた「本当に大切なもの」を素直に言葉にした結果です。
・忙しい日でも、明るく挨拶してくれるセラピストの雰囲気で、その日の空気が柔らかくなる
・元気に返事をしてくれるスタッフがいると、他の仲間も自然と前向きになる
・健やかな生活リズムで働いてくれると、急なキャンセルやトラブルが少なくなり、みんなが安心できる
結局、どれも特別なことではなく
「人として当たり前のはずなのに、守られると圧倒的に強くなる要素」
だったのです。
その気づきを一つにまとめると、自然とこの3つの言葉に収まりました。
この理念がスタッフをどう育てているか
理念というのは掲げるだけでは意味がありません。
日々の行動や、現場の空気の中で、初めて“育っていく”ものです。
当店ではこの理念が、確実にスタッフの空気を良くしています。
1. 挨拶の質が上がる
明るい挨拶があると、どの時間帯も働きやすい雰囲気になります。
言葉が変わると表情が変わり、表情が変わると空気が変わります。
2. 一人の元気が全体を動かす
「元気」は声量やテンションではなく、“前向きな姿勢”です。
問題が起きても落ち込まず、改善策に目を向けられるスタッフが増えました。
3. 健やかさが仕事の安定につながる
無理な働き方をしない
睡眠や体調を大切にする
心の余裕を保つ
この“健やかさ”が、結局は安全運営をつくり、お客様満足度にも反映されています。
最後に——シンプルだからこそ、続けられる理念
大きな言葉や難しい理念ほど、現場に浸透しません。
ですが
明るく・元気に・健やかに
この3つは、誰にとっても理解しやすく、続けやすい言葉です。
スタッフがその日の気分で揺れたとしても、
この3つに戻ってくれば、また良い空気に整えることができます。
お客様にとっても、働く女性にとっても、関わる全ての人にとっても、
安心できるお店であるために。
私たちは、これからもこの理念を大切に運営してまいります。 -
一体どれだけの店舗が “納税” をしているのでしょうか。
広島市だけでも、メンズエステ店はおよそ 120店舗前後 あると言われています。
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ここで、ふと疑問が湧きました。
「この中で、きちんと納税している店は何店舗あるのだろう？」
もちろん、税務署が「◯店舗中△店舗が納税してます」と
発表しているわけではありません。
数字は公表されませんし、誰にも正確には分かりません。
しかし、長年この業界にいると
どうしても “肌で感じる現実” というものがあります。
私の個人的な予想では…
120店舗のうち、納税しているのは “10店舗程度” ではないでしょうか。
・無申告のまま運営
・事業届なし
・税務処理なし
・帳簿なし
・個人口座運用
・給与・報酬の透明性ゼロ
業界の実情を見ていると、
残念ながらこうした運営方法が珍しくないのも事実です。
だからこそ、当店は “まっとうな会社” にこだわっています。
税理士契約、帳簿管理、給与処理、消費税、源泉税、インボイス対応。
こういった部分を、当たり前ですが正規に行っています。
女性が安心して働ける職場をつくるには
「きれいな部屋」よりも
「まっとうな会社であること」が何より大切だと考えています。
お客様に胸を張れる運営をするためにも
スタッフへ安心した環境を提供するためにも
“しっかり納税している会社であること” は欠かせません。
**120店舗中10店舗程度。
その1店舗であり続けること。**
当店は
“誰から見てもまっとうであること”
これを静かに、淡々と積み重ねていく会社でありたいと思っています。 -
管理会社のご担当者様からお電話
当店が営業しているマンションは、家主様ならびに管理会社（良和ハウス様）から正式に商用利用の許可をいただいている物件です。
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家主様とは長年のご縁もあり、しっかりとした信頼関係のうえで運営を続けております。
また、当マンションについては、家主様に「当店以外のメンズエステ事業者は入れないでほしい」という旨をお伝えし、了承をいただいたうえで運営しています。
安定した環境を守ることが、働く女性の皆様にとっても、お客様にとっても重要だからです。
さて、そんな当店のマンションですが…
ひと月のご来店人数が、なんと約800名。
数字だけを見るとなかなかのボリュームです。
その影響もあってか、ついにエントランスのオートロックが故障してしまいました。
管理会社のご担当者様からお電話をいただいた際、
「そりゃ壊れますよ（笑）」
と、やや苦笑まじりのお声。
家主様も状況を聞いて思わず苦笑いされていました。
修理費用については当店で負担することでご了承いただけましたが、
その金額が… 97,000円。
うーん……なかなかの痛手です。
思わず肩をすくめてしまう金額ではありますが、これも安全・安心な環境づくりの一環。
「必要な投資」として前向きに捉えております。
これからも家主様・管理会社様との信頼関係を大切にしながら、
地域に根ざした健全な運営を続けてまいります。 -
見えない場所こそ、誠実さが出る。
女性達やお客様の目に触れない場所。
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備品の在庫置き場、バックヤード、収納棚。
こうした部分まで整理整頓されていることは、
安全で快適な環境を維持するうえで欠かせない責任だと考えています。
清潔感のある店内や施術ルームはもちろん、
スタッフしか出入りしないスペースこそ、運営姿勢がもっとも表れまと思っています。
「誰も見ていない場所でも当たり前に整っている」
この積み重ねが、安心できる職場環境と、誠実なサービスにつながると信じています。
見えない部分こそ丁寧に。
これからも変わらず、健全で誠実な運営を続けてまいります。 -
トラブル報告
朝いち、道で思いきりこけまして…
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その勢いのまま アンドロイドの画面が完全に故障 しました。
右上あたりが黒く波打ち、うっすら光るだけで何も見えない状態。
通知音だけは鳴る。
でも画面は真っ暗で操作できない。
──これ、今回のスマホはもう引退かもしれません。
ただ、ひとつだけ救いが。
事務所PCにLINEを連携していたおかげで、皆さんとのやり取りは普通にできる という奇跡。
本当に危なかった…
これ連携してなかったら、今日の業務はほぼ終了でした。
メンズエステ運営は、
「人」「連絡」「タイミング」
この3つのバランスで全部が動いている業界。
スマホがひとつ落ちただけで、全部が止まる。
改めて“機材の大事さ”を痛感しました。
というわけで、
今日はPCから皆さんとやり取りしています。
出勤確認・シフト相談・面接連絡など、問題なく対応できますのでご安心ください。
スマホだけ、今から病院送りにします。
直るのか、機種変更になるのか──
それはまた、続報をお待ちください。 -
インテリアと備品の“引き算”という考え方
お店を立ち上げた当初は、
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「必要そう」と思った備品は一通りそろえてみました。
タオルウォーマー、うつ伏せ用の胸当て、アロマ関連、装飾品など…。
当時の私は、備品＝サービス向上だと思い込んでいた部分もあります。
ですが、運営を続けるほど気づくことがあります。
本当に必要なものは、意外と多くない。
そして、備品が増えるほど、
清掃の手間、管理コスト、衛生リスクは確実に増えていくということ。
そこで、私は“引き算の精神”を取り入れるようになりました。
いわば、禅の心に近い考え方です。
買っては試し、
必要ないと判断すれば、潔く手放す。
もう一度買って、また見直す。
この繰り返しです。
結果として、
現在のルームはかなりシンプルになりました。
余計な装飾を置かないことで、
お客様もセラピストも“落ち着ける空気”が生まれます。
メンズエステは、派手さでは勝てません。
空間の質、清潔感、使い心地。
これらを守るために行き着いたのが、
「徹底した引き算」でした。
今後も、この考え方は変わりません。
必要なものは残し、
必要ないものは手放す。
その積み重ねが、
安心できるルームづくりに繋がっていくと考えています。 -
業界の未来を変える挑戦
メンズエステのルームに“鏡があること”は、もはや当たり前のように扱われてきました。
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ですが今日、当店はすべてのルームから鏡を撤去します。
理由はとてもシンプルで、
「本来のメンズエステの価値は“視覚”ではなく“体験”である」
という原点に立ち返るためです。
鏡があることで生まれる誤解や、業界としてのリスク。
施術の本質とは関係ない部分が、いつの間にか“必須アイテム”のように語られる。
その違和感を、見て見ぬふりはできませんでした。
そして、
業界の新しいムーブメントは僕たちが作る。
これは当店がずっと掲げてきた姿勢です。
常に時代を先駆けるものは、最初は必ず冷たい視線を向けられます。
理解されないこともある。
「え？鏡ないの？」と言われる日もある。
それでも、正しいと思った方向へ進むのが、プロの経営です。
僕たちは、
“安全で、安心で、誠実なメンズエステ”
を本気で形にしていきます。
鏡の撤去は、その第一歩。
これからも、静かに、でも確実に。
業界の未来を変える挑戦を続けていきます。
070-5672-2880
営業時間:9:00～28:00
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