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採用担当の堤下 陽一さん
このブログを書いている人

担当:堤下 陽一

あなたらしく輝ける場所がここにあります

店長ブログ:920件 381~400件を表示
  • 9. 店長・スタッフが現場目線

     セラピスト第一主義。困った時にすぐ相談できる距離感。

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  • 8. バック率が高く、頑張りが収入に直結


     指名・リピートがそのままお給料に反映されやすい仕組み

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  • 7. 無理な接客・過度なサービス要求なし

    お客様層が落ち着いており、精神的な負担が少ない。

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  • 6. 柔軟なシフト対応

    週1日・短時間・終電上がりなど、生活スタイルに合わせて調整可能。

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  • 5. 身バレ・プライバシー徹底配慮

    掛け持ち・副業OK。写真管理や情報管理も厳重。

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  • 4. 未経験スタート多数在籍

    研修・サポート体制が整っており、「初日から安心だった」という声が多い。

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  • 10. 香川で“長く続けられる店”を目指す方針

    一時的に稼がせて終わりではなく、安定して続けたい人向けの運営。

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  • 3. ノルマ・罰金一切なし

    数字に追われないから、自分のペースで長く働ける

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  • 2. 完全個室・落ち着いた高級空間

    清潔感と上質さを重視した内装で、働く側のストレスが少ない環境。

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  • 1. 高単価×安定集客のブランド力

    広島で実績のあるENELグループ運営。集客が安定しているから、未経験でも稼ぎやすい。

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  • ⑩ 香川で“安定して稼げる店”を目指している

    短期回収ではなく、長く続く店づくり。
    腰を据えて働きたい方に最適。

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  • ⑨ 頑張りが評価されやすい環境

    出勤・接客姿勢・リピートがしっかり反映。
    モチベーションを保ちやすい。

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  • ⑧ 店長・運営が近くて相談しやすい

    距離が近く、意見も通りやすい。
    「放置されない」安心感。

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  • ⑦ 完全個室・清潔感のあるルーム

    働く側の居心地を重視。
    ストレスの少ない環境。

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  • ⑥ 自由度の高いシフト

    週1・短時間・掛け持ちOK。
    プライベート優先でも問題なし。

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  • ⑤ 香川でも“都会クオリティ”の客層

    落ち着いた大人のお客様中心。
    ガツガツ感がなく、接客がしやすい。

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  • ④ 指名が取りやすいブランド力

    ENELグループとしての信頼感。
    新人でも埋まりやすく、リピーターがつきやすい。

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  • ③ 未経験スタートでも安心のサポート体制

    講習・フォローあり。
    経験ゼロから安定して稼げる仕組み。

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  • ② 無理な接客・過度なサービス一切なし

    健全運営を徹底。
    心身ともに負担なく、長く働ける。

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  • ① 香川エリアでもトップクラスの集客力

    オープン前後から反響あり。
    「待ちが少ない=稼げる」環境を最優先で設計

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