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採用担当の堤下 陽一さん
このブログを書いている人

担当:堤下 陽一

あなたらしく輝ける場所がここにあります

店長ブログ:910件 301~320件を表示
  • ⑩ 将来設計も相談できる



    短期でガッツリも
    長期で安定もOK。
    “使い捨てにしない運営”。

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  • ⑨ トラブル対応は店側が管理



    NG管理・予約管理・顧客対応は任せてOK。
    施術に集中できる環境。

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  • ⑧ SNS戦略が強い



    X・Instagram活用で
    セラピストの魅力を最大化。

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  • ⑦ 無理な出勤強要なし



    プライベート優先OK。
    でも出ればしっかり稼げる。

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  • ⑥ 未経験でも育てる環境



    マニュアル完備。
    接客・リピートの作り方までサポート。

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  • ⑤ ブランディング重視



    「若さだけじゃない」
    色気・余裕・人間力を評価する店。

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  • ④ 個室ルーム多数(11部屋体制へ)



    待機ストレスが少ない。
    回転率が高い=稼ぎやすい。

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  • ③ 固定報酬制で安定



    歩合のブレなし。
    頑張りがそのまま形になる安心設計。

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  • ② 高単価 × 本数安定

     

    安売りではなく“価値で選ばれる店”。
    だからリピーターが多い。

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  • ① 圧倒的集客力



    グループ展開だからこその広告力。
    「出勤=チャンスがある環境」。

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  • ⑨ 派閥なし・上下関係なし


    → 変なストレスがない

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  • ⑧ SNS集客が強い(X中心)


    → 新人でも露出作れる。

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  • ⑦ 泊まり・寮相談OK


    → 県外からでも挑戦可能。

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  • ⑥ 店長が数字でサポート


    → 「どうすれば稼げるか」を一緒に作る。

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  • ⑤ ミセス層も強化中


    → 年齢で諦めなくていい。

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  • ④ 単価が安定している


    → 安売りで疲弊しない設計。

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  • ③ 広島ENELの実績をそのまま展開


    → 集客ノウハウ完成済み。

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  • ② 本数がこれから伸びる環境


    → 早く入るほど固定客を独占できる。

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  • ② 本数がこれから伸びる環境


    → 早く入るほど固定客を独占できる。

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  • ① オープニング拡大中だからチャンスが多い


    → 今入る子が“中心メンバー”になれる。

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