おとなすぱっ!の求人ブログ
担当:石橋正和
本日は1月20日です🌸
新年を迎えてから、もう20日が経ちました✨
時間が過ぎるのは本当に早いものですね☺️
これからはスタッフも、ほんの少しずつですが
日記のようなブログを書いていこうと思います📝💕
「今日はこんなことがありました☕」
そんなゆるやかな内容になると思いますが、
日々読んでいただけたらとても嬉しいです🌷
つい先日、夜ごはんにもやし坦々鍋を食べました🍲✨
普段は新しいお料理にあまり挑戦せず、
つい定番メニューを選びがちなのですが…
思いきって食べてみたらとても美味しくてびっくりしました😳💓
新しいお料理を食べることも、ひとつの出会い🍀
新しいことを始めてみることも、
きっと同じように素敵なご縁につながるのだと感じました🌸
このブログも、そんな小さなきっかけのひとつになれたら嬉しいです☺️これからも、ほっこり優しい気持ちになれるような内容を
少しずつお届けしていきます🕊️✨
どうぞよろしくお願いいたします🌼
日記担当🌸受付スタッフ
当店では、
「〇〇ちゃんおはよう〜」
といった、友達感覚の言葉が飛び交うことはありません。
それは、距離を取りたいからでも、冷たくしたいからでもありません。
理由はとてもシンプルです。
人は必ずミスをするからです。
私たちは、できる限り業務を仕組み化し、
デジタルフォーメーションによってミスを減らす努力をしています。
しかし、どれだけシステムを整えても、
それを操作し、判断するのは人間です。
ヒューマンエラーは、必ず発生します。
そのときに大切になるのが、
日頃からの人との向き合い方だと考えています。
普段から丁寧な言葉遣いで、誠実に接していれば、
万が一ミスが起きたときも、
「人としての姿勢」は伝わります。
逆に、日常的に友達のような話し方をしていた場合、
その場面だけ急に
「申し訳ありません!」
と切り替えるのでしょうか。
それとも、謝罪の場面でも
「ごめんね〜」
で済ませるのでしょうか。
言葉遣いは、その人や組織の姿勢を映します。
都合のいいときだけ丁寧になる関係は、長続きしません。
だからこそ当店では、
特別なときだけではなく、日常から丁寧に話すことを大切にしています。
女性たちを守るためでもあり、
お店としての責任を果たすためでもあります。
仕事として、長く、安心して続けられる環境は、
こうした小さな積み重ねから生まれると考えています。
今日は全体的に落ち着いた一日でした。
いわゆる、静かな日です。
ただ
とはいえ、全員2本はついています。
満枠でもなく
慌ただしくもない。
でも、止まっているわけでもありません。
こういう日は
現場の空気を冷静に見られます。
無理が出ていないか
流れに歪みがないか
余計な負荷がかかっていないか。
忙しすぎる日より
実は判断しやすい。
数字だけ見れば
「もっといけたな」と思うかもしれません。
でも
全員が極端に疲れることもなく
一日を終えられるのは悪くない。
全員2本。
これは偶然ではなく
積み上げの結果だと思っています。
静かな日でも
ちゃんと仕事は動いている。
今日も一日
現場は回っていました。
メンズエステという業界では
お店ごとに考え方や運営方針が大きく異なります。
サービス内容や雰囲気だけでなく
日々の清掃体制
ルームの管理方法
女性が安心して働ける環境づくりに対する考え方も
店舗ごとに違いがあります。
当店では
派手さや話題性よりも
基本的な部分を丁寧に積み重ねることを大切にしています。
清掃や洗濯は専門スタッフが担当し
ルーム内の備品についても
不足や不具合が起きないよう定期的に確認しています。
また
管理会社様から正式な許可をいただいた物件のみを使用し
無理のない、継続できる運営を心がけています。
安心して働けること
安心して通っていただけること。
その土台があってこそ
良いサービスが生まれると考えています。
当店は、
常連のお客様に支えていただきながら運営しているメンズエステです。
そのため、
集客のために無理にSNSを更新したり、
発信を義務づけることはしていません。
「投稿しないと稼げない」
「毎日何か書かないといけない」
そういったプレッシャーを感じる必要はありません。
お仕事に集中し、
目の前のお客様を大切にする。
それだけで、十分に成り立つ環境です。
派手さや勢いよりも、
落ち着いて、無理なく、長く働きたい方へ。
静かに続けられる場所を探しているなら、
きっと合うお店だと思います。
広島市内でも、
家主様にメンズエステ運営の許可を取らないまま、
いわばグレー、場合によっては違法とも言える状態で
営業している店舗は少なくありません。
そうした環境では、
万が一トラブルが起きた際に、
働く女性が一番不安な立場に置かれてしまいます。
当店では、
家主様および管理会社(良和ハウス)より、
メンズエステ運営について正式な承諾をいただいた物件のみを使用しています。
「当たり前のこと」かもしれません。
ですが、この当たり前が守られていないお店が、
実際には多く存在するのが現状です。
安心して働ける環境は、
偶然できるものではありません。
事前の確認と、誠実な運営の積み重ねによってつくられるものだと考えています。
不安を抱えながら働くのではなく、
安心できる場所で、落ち着いてお仕事をしたい方へ。
私たちは、そうした女性に選んでいただけるお店でありたいと思っています。
ルームから一番近い住吉神社へ足を運び
お清めの塩を買い
事務所にまきました。
毎年変わらず
この一年を始めるときの習慣です。
派手なことはしません。
ですが
気持ちを整え
場所を整え
人を迎える準備をする。
それはお店としての姿勢であり
信念でもあります。
清潔なルーム
安心できる環境
無駄な不安を感じずに働ける空気。
そういう「目に見えない部分」を
大切にできるお店でありたいと思っています。
新しい一年。
落ち着いて
健やかに
自分のペースで働きたい方へ。
今年も
変わらず
当たり前のことを
当たり前に。
静かに
営業を始めています。
毎日使うお風呂は、清潔さがそのままお店の印象につながる場所です。見た目がきれいなだけでは足りません。におい、手触り、水の切れ方まで含めて「清潔」を作る必要があります。今回は、当店が大切にしているお風呂掃除の考え方と実践ポイントをまとめます。
掃除は「落とす」より「残さない」
汚れを落とすことよりも重要なのは、汚れを残さないことです。石けんカスや皮脂は、時間が経つほど固着し落ちにくくなります。使用後すぐに流す、乾く前に一度手を入れる。この積み重ねが、頑固な汚れを生まない最大のコツです。
排水溝は最優先エリア
お風呂のにおいの原因の多くは排水溝です。見えないからこそ、最優先で手を入れます。髪の毛やぬめりはその日のうちに除去します。フタや受け皿も外し、裏側まで確認します。ここが清潔だと、浴室全体の印象が一段上がります。
壁と床は「触った感覚」を基準に
目で見てきれいでも、触るとザラつくことがあります。壁や床は手のひらでなぞり、引っかかりがないかを確認します。ザラつきがあれば、汚れが残っているサインです。洗剤を使う前にしっかり予洗いを行い、汚れを浮かせてから洗います。
水分を残さない仕上げ
掃除の仕上げは拭き上げです。水滴が残ると、水アカやカビの原因になります。特に蛇口周り、鏡の縁、シャンプー置き場は要注意です。最後に水分を切ることで、清潔な状態が長く保てます。
においは最後に必ずチェック
掃除が終わったら、一度浴室の外に出てから入り直します。その瞬間のにおいを確認します。ここで違和感がなければ合格です。においチェックは、慣れない人ほど意識的に行うことが大切です。
当たり前を、毎日当たり前に
お風呂掃除は特別なことをする必要はありません。当たり前のことを、手を抜かず、毎日当たり前にやること。その積み重ねが、安心して使っていただける空間を作ります。目に見えない部分ほど丁寧に。これが、お風呂掃除の極意です。
メンズエステのお店は、見た目や言葉だけなら、いくらでも取り繕うことができます。
ですが実際に働くと、そのお店の「空気」は必ず伝わります。
連絡が雑ではないか。
約束が曖昧なまま流されていないか。
困ったときに、きちんと相談できる場所か。
問題が起きたときに、逃げずに向き合っているか。
そういった日々の積み重ねが、店の空気を作ります。
当店が大切にしているのは、特別扱いではなく「公平さ」です。
誰かだけが我慢する環境にしないこと。
現場で無理が生じたら、仕組みを見直すこと。
感情ではなく、ルールと話し合いで判断すること。
運営側が楽をするために、女性に負担を押し付けることはしません。
清掃、洗濯、備品管理など、運営が担うべき部分は、きちんと運営が行います。
安心して働ける環境は、偶然では生まれません。
姿勢を崩さず、地味なことを続けているかどうか。
それだけだと考えています。
派手な言葉より、日々の対応。
短期的な都合より、長く続く信頼。
そういうお店でありたいと思い、今日も営業しています。
私たちは
「当たり前のことを、当たり前にやる」
それを大切にして運営しています。
ただ正直に言うと
業界全体を見渡したとき
本来は当たり前であるはずのことが
当たり前ではないお店も、まだ少なくありません。
だからこそ
私たちはあえて、声に出して伝えます。
ルームには
スマホ充電器を常備しています。
お客様対応用の釣銭も、最初からお店で用意しています。
BGM用のミニコンポを設置し
落ち着いた空間づくりを心がけています。
ウォーターサーバーも完備しています。
どれも特別なことではありません。
でも
女性が余計な気を遣わず
お客様が不安を感じず
安心して過ごせる環境を整えることは
お店の責任だと考えています。
また
当店は家主様および管理会社である
良和ハウス様から
正式にメンズエステ運営の許可をいただいた物件で営業しています。
曖昧なまま始めることはせず
きちんと確認し
きちんと許可をいただき
健全な形で運営する。
これも
本来は当たり前のことです。
派手さはなくても
誤魔化しのない運営を続けること。
それが
女性にとっても
お客様にとっても
長く安心できるお店につながると信じています。
これからも
当たり前のことを、当たり前に。
一つ一つ、丁寧に積み重ねていきます。
まず最初に書きます
うちは、楽に稼げるお店ではありません
毎日必ず高収入
未経験でも初日から〇万円
出勤すれば必ず満了
そういう言葉は使いません
理由は簡単で、嘘になるからです
メンズエステは
日によって暇な日もあります
指名がつくまで時間がかかる人もいます
体調や気分で出勤がしんどい日もあります
それが現実です
その代わり
無理なことはさせません
嫌な接客を我慢させることもしません
「今日は無理そう」と言われたら、無理に引き止めません
稼げるかどうかは
正直、その人次第な部分もあります
でも
続くかどうかは、環境で決まると思っています
だから
女性を雑に扱いません
約束できないことは言いません
都合のいい時だけ連絡することもしません
派手な言葉も
キラキラした演出もありません
それでも
長く続けてくれる女性がいます
一度辞めて、また戻ってきてくれる女性もいます
理由はたぶん
「変なことが起きない」からです
刺激は少ないかもしれません
でも
安心して働ける場所ではあります
もし
もう嘘っぽい求人に疲れたなら
条件よりも
空気感や考え方で選びたいと思っているなら
この先を
もう少し読んでみてください
合わないと思ったら
閉じて大丈夫です
無理に来てほしいとは思っていません
それでも
ここなら大丈夫かも
そう思ってもらえたなら
その時に
連絡をもらえたら嬉しいです
たぶん
応募するかどうかで
まだ迷ってると思います
でも正直に言うと
このブログを開いた時点で
もう半分は決まってます
本当に向いてない人は
そもそも
店長ブログなんて読みません
不安だから
疑ってるから
失敗したくないから
その全部が
「ちゃんと考えてる証拠」です
この仕事
向き不向きは
はっきり分かれます
勢いだけの人
誰でもいいから稼げればいい人
説明を聞く前に条件だけ見る人
そういう人は
続きません
逆に
・変なお店には行きたくない
・前に嫌な経験をした
・次は失敗したくない
・ちゃんと話を聞いてから決めたい
そう思ってる人ほど
店長ブログまで読んでいます
だから
無理に背中は押しません
応募しなくていいです
今日じゃなくていいです
なんなら
一回ページを閉じてもいいです
でも
また戻ってきたら
その時は
たぶん
もう答えは出ています。
条件や待遇を見ることは
もちろん大切です
お給料
シフト
立地
集客力
どれも大事です
でも
それだけで選んでしまうと
後から違和感が出ることもあります
本当に大切なのは
そのお店が
どんな考え方で
どんな空気で
日々運営されているか
女性の体調や気持ちを
ちゃんと尊重しているか
無理な出勤を
当たり前にしていないか
困った時に
話を聞いてもらえる環境か
数字だけで
人を見ていないか
働く側が
我慢し続ける前提になっていないか
お店は
女性が「選ばれる場所」ではなく
女性が「選ぶ場所」だと思っています
安心して働けること
長く続けられること
自分をすり減らさなくていいこと
そういう部分を
大事にしているお店で
働いてほしいなと思います
派手じゃなくても
誠実で
落ち着いていて
ちゃんと話が通じる
そんなお店は
結果的に
女性にとっても
お客さまにとっても
居心地が良くなります
どんなお店で働くべきか
答えは
無理をしなくていいお店
自分を雑に扱わなくていいお店
それに尽きると思います
年末年始のお休みをいただき、ありがとうございました。
本日より、通常営業を再開いたします。
お休みの間に、店内の清掃や備品の見直し、運営面の整理も行い、
改めて気持ちを整えての再スタートです。
今年も
安心して働ける環境
安心してご利用いただけるお店
この二つを大切に、誠実に運営してまいります。
本日以降のご予約、ご出勤のご相談も
通常通り受け付けております。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
本日をもちまして、年末年始休暇として10日間のお休みをいただきます。
この仕事を始めてから、年末年始をしっかり休むという選択をしたのは久しぶりです。
以前は「休まないこと」が美徳だと思っていましたし、休めない状況そのものが努力の証だと勘違いしていた時期もありました。
ただ、ここ数年で考え方が大きく変わりました。
店も人も、長く続くためには必ず“止まる時間”が必要だと、ようやく腹落ちしたからです。
お店は、女性が出勤してくれて、スタッフが支えてくれて、お客様が選んでくださって、初めて成り立っています。
誰か一人が無理をし続ける形では、いずれ必ず歪みが出ます。
だからこそ、休むときはきちんと休む。
これは甘えではなく、経営判断だと思っています。
この10日間は、身体を整え、頭を空っぽにして、来年のことを静かに考える時間にします。
何かを大きく決めるわけでも、劇的な変化を起こすわけでもありません。
ただ、少し距離を置いて、今のお店の在り方を見つめ直す。
それだけで十分だと思っています。
今年も一年、たくさんのご縁に支えられました。
働いてくれた女性、現場を回してくれたスタッフ、足を運んでくださったお客様。
どれが欠けても、今の形はありません。
年明けには、また淡々と、誠実に、いつも通りの運営に戻ります。
派手なことはしませんが、続く店であり続けたいと思っています。
それでは皆さま、良い年末年始をお過ごしください。
また年明けに。
この業界にいると
「女性のために」
「好待遇を用意して」
という言葉を、本当によく耳にします。
考え方としては、とても素敵です。
女性が安心して働ける環境をつくりたい
嫌な思いをさせたくない
長く続けてほしい。
その気持ち自体を否定するつもりはありません。
ただ、現実として
優しさだけで、店は守れない
というのは、何度も見てきました。
好待遇だけでは、店は続かない
好待遇を掲げることは簡単です。
保証を出す
自由を強調する
縛りをなくす。
でも、それを支える売上や仕組みがなければ
好待遇は、ただの理想論になります。
数字がついてこないまま
好待遇だけが先行すると
最終的に苦しくなるのは
お店でも、女性でもありません。
一番疲弊するのは、現場です。
続いている店は、だいたい無言で泥臭い
長く続いている店ほど
派手なことは言いません。
好待遇です
働きやすいです
なんて声高に叫ばない。
代わりに
予約を取り続ける
数字を積み上げる
クレームやトラブルを淡々と処理する
地味な改善を繰り返す。
誰にも見られないところで
無言で、泥臭くやっています。
結果が出ているかどうか、それだけ
自然に出勤が増える店は
説得もしないし
お願いもしません。
ただ
結果が出ているだけ。
逆に
出勤が集まらないお店には
必ず何かしらあります。
空気か
仕組みか
数字か
信頼か。
理由は一つじゃありませんが
偶然ということは、ほぼありません。
最後に
優しさは大事です。
好待遇も大事です。
でも
それを守り続けるためには
現実と向き合う必要があります。
続いている店は
だいたい今日も
誰にも見られず
泥臭くやっています。
それが
お店を守るということだと思っています。
出勤日数も
出勤時間も
ノルマも
全部こちらから強制することはありません。
今日は出たい
今日は休みたい
短時間だけ出たい
今月は少なめにしたい
その全部、普通のこととして受け止めています。
稼げるかどうかは
気合や根性では決まりません。
予約が自然に入ること
変な空気がないこと
人が定着していること
これが一番大事だと考えています。
在籍している女性の多くは
最初からガッツリ働こうとしていたわけではありません。
少し不安
とりあえず話を聞いてみよう
短時間ならできるかも
そんな入口から始めて
気づけば
自分のペースで続いています。
辞めたくなったら
引き止めません。
面倒なやり取りもありません。
在籍削除はすぐ対応します。
働く女性にとって
お店は選ぶ側。
だからこそ
選ばれる運営であることを大切にしています。
派手な言葉は使いませんが
安心して長く続けられる環境だけは
自信があります。
少しでも気になった方は
まずは話だけでも大丈夫です。
無理な誘導は一切ありません。
お客様に愛されている店というのは
単にリピートが多い
という話ではありません。
本当にありがたいのは
お客様が
お店の外でも
その名前を出してくれることです。
他店で遊んでいるときに出る一言
別のお店で遊んでいるとき
何気ない会話の中で
「あの店、めちゃめちゃよさそうよ」
「雰囲気が全然違う」
そんなふうに
うわさ話として
名前が出る。
これは
こちらがお願いして
作れるものではありません。
評判は 勝手に広がっていきます
無理な宣伝をしなくても
過剰なアピールをしなくても
良い時間を過ごしたお客様は
自然と
人に話してくれます。
その積み重ねで
「評判で人が集まり始める」
状態になります。
働く女性にとっても 大きな安心材料
評判で来るお客様は
お店の空気を
ある程度理解しています。
無茶をしない
空気を壊さない
結果として
働く女性にとっても
安心しやすい循環が生まれます。
愛されている店は 無理をしません
評判は
一度作って終わりではありません。
雑な対応
約束を守らない
女性を大事にしない
そうしたことがあれば
すぐに崩れます。
だからこそ
日々の積み重ねを
一番大切にしています。
最後に
広告より
うわさ話。
数字より
信頼。
お客様が
自然に名前を出してくれる。
それが
お客様に愛されている
一つの形だと
私たちは考えています。
求人を見ていると
派手な言葉が並んでいるお店は
たくさんあります。
誰でも簡単に高収入
今すぐ稼げる
未経験でも月◯◯万円
もちろん
そういう表現が悪いわけではありません。
でも
本当に安定しているお店ほど
派手なことは
あまり言いません。
---
派手な言葉は一時的に人を集めます
強い言葉は
目を引きます。
応募も
一時的には増えます。
ただ
そのあとに
説明と現実のズレがあると
不安や不満が生まれます。
結果として
人が定着しません。
---
中身を語れる店は 長く続いています
安定している店は
運営の考え方や
仕組みを
淡々と説明します。
・どんな働き方ができるのか
・できること できないこと
・続け方も 辞め方も
・無理をさせない理由
こうした話を
ごまかさずに
きちんと伝えます。
---
誇張しないのは 自信があるからです
盛らなくても
嘘をつかなくても
選んでもらえる
続いてもらえる
そういう自信があるから
必要以上に派手なことを
言わないのだと思っています。
---
判断してほしいのは 雰囲気ではなく姿勢
求人文を読むときは
言葉の強さより
違和感がないか
説明が一貫しているか
質問に正直に答えてくれるか
そこを
見てほしいと思います。
---
私たちは 中身で判断されたい
すぐに決めなくて構いません。
他のお店も見て
比べて
考えてください。
その上で
「ここなら安心できそう」
そう思ってもらえたら
それで十分です。
---
派手さより中身
短期より長期
それが
私たちのスタンスです
「長時間出勤できないと難しいですか?」
この質問は
とても多いです
結論からお伝えします
当店では
出勤時間が短くても
きちんと成立します
そもそも長時間前提で組んでいません
当店は
朝から夜まで
張り付く働き方を
前提にしていません
2時間
3時間
それくらいの出勤でも
普通に受け入れています
予約中心の営業スタイルです
飛び込み頼りではなく
予約をベースに
スケジュールを組んでいます
そのため
短い時間でも
無駄な待機が出にくく
「出ているのに何もない」
という状態になりにくいです
出勤時間に合わせて動かします
短時間出勤の場合
その時間に合わせて
受付やご案内を調整します
長く出ている人が優先
ということはありません
出勤時間の長さではなく
その時間にどう組めるかを
大切にしています
生活優先で考えています
本業
家庭
体調
それぞれ事情があるのは
当たり前です
無理をして長く出るより
出られる時間だけ
きちんと働く
その方が
長く続くと考えています
短い時間だからこそ選ばれることもある
「今日この時間だけ会える」
その限定感を
好むお客様もいます
短時間出勤が
マイナスになるとは
限りません
まずは無理のない時間から
最初から
完璧なシフトは
必要ありません
出られる時間から
少しずつ
それで十分です
営業時間:9:00~28:00
友達追加できない時は、
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