求人を見ている女性様から、よく聞く不安があります。

「出勤しても、
お仕事が入らなかったらどうしよう」

特に移籍を考えている方や、
久しぶりにお仕事を始める方なら、
ここはかなり気になる部分だと思います。

当店が大切にしているのは、
ただ在籍人数を増やすことではありません。

出勤してくれた女性に、
できるだけお仕事がつながる環境を作ること。

そのために、実は表からは見えない部分に
かなり力を入れています。

広告を掲載して終わりではなく、時間帯に合わせた
集客・サイト更新・ネット予約への導線づくり。

さらに、お問い合わせが入ったときに
スムーズに対応できる受付体制や、
できるだけお客様をお待たせしないための
送迎・配車体制まで。

「お客様から問い合わせが来る」
↓
「予約につなげる」
↓
「女性をスムーズにご案内する」

この流れを店側で整えることが、
女性様の稼ぎやすさにつながると考えています。

もちろん、出勤すれば必ず○万円稼げます、
という無責任なことは言いません。

曜日や時間帯、
お客様の動きによって波はあります。

だからこそ当店では、女性任せにせず、

「どうすれば今日のお仕事を増やせるか？」

を運営側が考え続けています。

写真の見せ方、
プロフィール、
出勤時間、
サイトでの露出、
リアルタイムの集客。

同じ女性でも、
見せ方や出勤の組み方ひとつで
結果が変わることがあります。

「とりあえず出勤して待っていてください」

そんな運営にはしたくありません。

まだ完成形ではありませんが、
受付・集客・送迎まで含めて、
女性がお仕事を取りやすくするための仕組みを
裏側で少しずつ強くしています。

今のお店で、

「出勤しても待機ばかり」
「もっと仕事をつけてほしい」
「店側が何をしてくれているのか分からない」

そんな悩みがある方は、
一度お話だけでも聞きに来てください。

面接では良いことだけではなく、
稼ぎやすい時間帯や
現在のお客様の動きについても、
できる限り正直にお伝えします。

がむ店長・ゆず主任